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Programme des cours 2012-2013Dernière mise à jour : 18/06/2013
PESU0016-6  Cadrage et analyse de ses pratiques d'enseignement et d'évaluation
- Partim 1 Description et analyse critique de pratiques d'enseignement et d'évaluation
- Partim 2 Echange de pratiques réflexives
- Partim 3 Pratique professionnelle : analyse accompagnée

Durée :  Partim 1 Description et analyse critique de pratiques d'enseignement et d'évaluation : 70h Th
Partim 2 Echange de pratiques réflexives : 15h AUTR
Partim 3 Pratique professionnelle : analyse accompagnée : 45h AUTR
Nombre de crédits :  
Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur18
Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur18
Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur18
Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur18
Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur18
Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur18
Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur18
Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur18
Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur18
Nom du professeur :  Partim 1 Description et analyse critique de pratiques d'enseignement et d'évaluation : Marianne Poumay
Partim 2 Echange de pratiques réflexives : N..., Marianne Poumay
Partim 3 Pratique professionnelle : analyse accompagnée : Catherine Delfosse, Olivier Dewit, Chantal Dupont, François Georges, Françoise Jérôme, Marianne Poumay
Coordinateur(s) :  Marianne Poumay
Langue(s) du cours :  
Langue française
Organisation et évaluation :  
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Contenus du cours :  
Il s'agit de décrire votre expérience d'enseignant, de porter un regard critique et réflexif sur vos pratiques afin d'en dégager les forces et les faiblesses dans une perspective d'amélioration concrète d'un de vos cours. Pour formaliser cette description et cette analyse, il vous sera nécessaire de vous approprier les ressources théoriques proposées dans le cadre du programme.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :  
Le cours PESU0016-6 vise le développement des compétences suivantes :

1. Concevoir un dispositif de formation cohérent et porteur de sens, qui favorise l'apprentissage de chaque apprenant ;
2. Enseigner de façon motivante, active, engageante, en informant chaque apprenant sur ses progrès, pour favoriser l'apprentissage tout au long de la vie.
Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :  
Ce cours étant centré sur la description et l'analyse critique de vos pratiques d'enseignement telles qu'elles s'articulent concrètement dans un cours dont vous avez la charge, les deux prérequis suivants sont nécessaires pour suivre le cours :
- vous êtes inscrits à la version longue de la formation CAPAES ;
- vous êtes engagés dans une activité d'enseignement au moment où vous suivez ce cours.

De plus, vous devez disposer d'une connexion Internet fiable et à haut débit.
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :  
Les activités organisées ont pour but de vous permettre d'approfondir, de réfléchir et de débattre à propos d'aspects déterminants des deux compétences visées (« concevoir » et « enseigner ») et ce, afin de pouvoir les transférer à votre pratique. Les exercices de transfert à votre pratique consistent à décrire et à analyser votre cours en utilisant les référents théoriques qui vous seront proposés.
Activités prévues :
- Grâce à des exposés, des discussions et des exercices d'application, vous vous familiarisez avec les référents théoriques proposés.
- Vous réalisez des productions individuelles régulières pour lesquelles vous recevez des feedback (collectifs ou individuels) de la part des formateurs. Ces feedback vous permettent le cas échéant d'améliorer vos productions.
Les activités à réaliser sont expliquées pendant les séances présentielles et sont également disponibles sous forme de fiches dans l'espace en ligne réservé au cours. Chaque fiche contient des instructions détaillées ainsi que des références et d'éventuelles ressources supplémentaires utiles à la réalisation des tâches proposées.
- Vous consignez vos réflexions concernant les activités auxquelles vous participez et leurs effets sur vos pratiques concrètes d'enseignement dans un blog collectif dans lequel vous intervenez en postant chaque semaine au moins un commentaire à caractère réflexif.
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :  
Vous assistez aux séances qui ont lieu tous les mardis de 13h30 à 17h00.
Vous disposez d'un espace d'apprentissage en ligne qui comprend des fiches d'activités, des références, des ressources ainsi que des outils de communication synchrone et asynchrone.
Un engagement actif et régulier de votre part est nécessaire : vous vous engagez à réaliser les productions requises et à participer régulièrement aux séances présentielles. Si vous vous absentez à plus de deux reprises, vous ne serez pas autorisé à vous présenter aux épreuves d'évaluation.
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :  
L'espace d'apprentissage en ligne Formasup est mis à jour régulièrement et reprend les documents utilisés lors des séances de cours (notes, présentations PPT, articles, ...).
Par ailleurs, la lecture d'un ouvrage de référence est obligatoire pour tous les participants. La lecture d'ouvrages supplémentaires est vivement conseillée.
Ouvrage obligatoire :
Prégent, R., Bernard, H., Kozanitis, A. (2009). Enseigner à l'université dans une approche-programme. Montréal: Presses internationales Polytechnique.
Ouvrages conseillés :
Tardif, J. (2006). L'évaluation des compétences. Chenelière Education. Montréal, Canada. ISBN 2-7650-1005-6.
Viau, R. (2009). La motivation en contexte scolaire (2 ed.). Bruxelles: De Boeck.
Schön, D.A. (1994). Le praticien réflexif: A la recherche du savoir caché dans l'agir professionnel. Montréal: Editions Logiques.
Modalités d'évaluation et critères :  
L'épreuve d'évaluation consiste à rédiger l'engagement pédagogique (le "plan de cours") d'un cours dont vous avez la charge et sur lequel vous avez choisi de concentrer vos efforts de cadrage et d'analyse. Pour ce faire, vous utilisez un format standard imposé et vous démontrez que vous avez tiré profit des référents théoriques et des activités d'apprentissage portant notamment sur l'identification et la formulation d'objectifs d'apprentissage, sur le choix de méthodes d'enseignement-apprentissage et de stratégies d'évaluation et sur l'alignement pédagogique de ces trois composantes de votre cours.
L'évaluation de votre plan de cours n'est pas assortie d'une cote mais seulement de la mention « réussi » ou « raté ».
L'épreuve d'évaluation de ce cours est organisée lors de la session de janvier. Vous devez soumettre votre plan de cours à la date qui vous sera communiquée.
Stage(s) :  
Le cours ne comprend pas de stage à proprement parler. Cependant, les exercices réguliers de transfert des acquis de formation à votre pratique concrète d'enseignement (limitée ici à un des cours dont vous avez la charge) peuvent être considérés comme une forme particulière de stage dans votre propre classe et en présence de vos étudiants. Cette pratique est d'ailleurs accompagnée par l'équipe des formateurs, qui vous fournit des feedback réguliers sur les points analysés.
Remarques organisationnelles :  
Voir les précisions d'ordre organisationnel formulées sous la rubrique "mode d'enseignement".
Contacts :  
Prof. Marianne Poumay M.Poumay@ulg.ac.be


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Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Responsable de l'information : Monique Marcourt, Direction générale à l'Enseignement et à la Formation - Réalisation SEGI