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| SOCI0008-1 | Séminaire d'accompagnement à la recherche
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| Durée : | 20h SEM |
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | David Delvaux |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Contenus du cours :
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| En première année de master en gestion des ressources humaines, les étudiants réalisent un stage équivalent à 12 crédits. En seconde année, et parallèlement à un stage équivalent à 9 crédits, les étudiants réaliseront également un mémoire.
Ce séminaire a pour but l'acquisition par les étudiants d'outils et de ressources (méthodologiques, théoriques, etc.) qu'ils pourront mobiliser dans le cadre de ces différents travaux. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Développer chez l'étudiant des compétences en matière de méthodologie, de réflexivité et de recherche afin qu'il puisse mener à bien ses travaux, tant dans le cadre des stages (1ere année et 2 année de master), que lors de la réalisation de son mémoire (2e année de master). L'objectif est ainsi de proposer à l'étudiant un bagage théorique et méthodologique spécifique au champ de la gestion des ressources humaines et de ses dispositifs. |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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| Aucun |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| Différents documents seront disponibles au cours de l'année. Par ailleurs, deux ouvrages font office d' « ouvrages de référence » et apparaissent comme des ressources essentielles pour les étudiants durant leurs deux années de master en gestion des ressources humaines : METZGER J-L, BENEDETTO-MEYER M., Gestion et sociétés. Regards sociologiques, L'Harmattan, 2008.
SEGRESTIN D., Les chantiers du manager, Armand Collin, 2004. |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| L'évaluation de l'étudiant se réalise à travers un travail personnel. |
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Contacts :
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| David DELVAUX
Bâtiment B.33 - Bureau 1.96
David.delvaux@ulg.ac.be
04/366.31.12 |
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