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Programme des cours 2011-2012Dernière mise à jour : 14/06/2012
GRHO0012-3  Marché du travail, recrutement et sélection

Durée :  30h Th
Nombre de crédits :  
Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management humain et organisation, 2e annéeDeuxième quadrimestre5
Nom du professeur :  Jean‑Pierre  Voos
Langue(s) du cours :  
Langue française
Contenus du cours :  
Approche macro-économique de l'offre et de la demande de travail.

Analyse du processus de lancement des besoins de recrutement dans l'entreprise.

Approche des cadres réglementaires encadrant le processus de sélection.


Présentation de quelques outils clé et approche critique.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :  
Comprendre le fonctionnement et les spécificités d'un marché du travail et les différences selon les bassins d'emploi.
Apprendre à gérer les défis de la pénurie et à anticiper les besoins au niveau de l'entreprise.
Savoir ce qu'on peut et ce qu'on ne peut pas demander dans le cadre d'un processus de sélection
Se familiariser avec quelques outils de sélection et comprendre les limites et atouts de chaque méthode.
Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :  
avoir suivi un cours de droit social et de GRH opérationnelle.
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :  
Recherches individuelles ou en groupe.dans liste de sujets remis en début de cycle.
Travail écrit à présenter en fin de session intervenant pour 2/3 de la cotation fianle .
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :  
1. Methodologie utilisée :

A1 échange avec enseignant, avec personnes ressources et témoins

A3 participation aux job days et petits exercices

A4 sujet à préparer et à présenter après recherche documentaire ou de terrain

2. Planification cours :

24 h 12 x 2 h

Crédit de 4 ECTS

3. Evaluation :

E 4 : 66 % rapport écrit et présentation

E1 : examen à livre ouvert 33 %
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :  
syllabus disponible centrale des cours HEC
Edition 2012
Modalités d'évaluation et critères :  
voir point 3 Organisation
Contacts :  
Jean-Pierre Voos
chargé de cours
bureau 202 N1 rue louvrex 14 2ème étage
tél 04/232.73.29
Jean-Pierre.Voos@ulg.ac.be


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