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| GEST0379-1 | Entrepreneuriat et management en économie sociale
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| Durée : | 30h Th |
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| Nombre de crédits : |
| Master en sciences de la population et développement, à finalité spécialisée Coopération Nord-Sud, 2e année | | Premier quadrimestre | | 3 |
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| Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée, 1re année | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée, 2e année | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Master en sciences du travail, à finalité spécialisée, 1re année | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Master en sciences du travail, à finalité spécialisée, 2e année | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Master en sciences du travail | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Nom du professeur : | Sybille Mertens de Wilmars |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Contenus du cours :
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| Le cours porte sur l'entrepreneuriat social et le management des organisations d'économie sociale. L'économie sociale désigne l'ensemble des entreprises du secteur privé dont la finalité première est sociale : associations, coopératives, ONG, mutuelles, fondations. Ces entreprises développent des projets sociaux, culturels, environnementaux, de santé, de développement, de commerce équitable, de finance alternative, etc.
Le cours comprend deux parties. La première partie décrit l'économie sociale et analyse les raisons d'être de l'entrepreneuriat social. La seconde partie est plus pratique. Elle passe en revue les différentes dimensions d'un plan d'entreprise à finalité sociale (marketing, financement, GRH, gouvernance). |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Le cours cherche
- à donner une nouvelle grille de lecture pour comprendre les enjeux collectifs de société,
- à améliorer la connaissance de l'économie sociale,
- à mettre en évidence les spécificités du management dans les entreprises d'économie sociale et à permettre à l'étudiant de se familiariser avec ces principes de gestion "adaptés".
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| La dimension pratique est intégrée dans les heures de cours. |
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Le cours se donne en les mardis et jeudis de 13h à 15h pendant les mois de novembre et décembre 2011. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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- Mertens, S. (2010), La gestion des entreprises sociales, Edipro, Liège. Disponible en librairie. Vendu au cours à prix promotionnel.
- Pour la 2ème partie, les étudiants reçoivent une grille d'élaboration d'un plan d'entreprise sociale.
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Les étudiants sont évalués sur base d'un examen écrit et de leur plan d'entreprise à finalité sociale. Celui-ci est réalisé par groupe de deux étudiants. Il fait l'objet d'un document écrit d'une vingtaine de pages. |
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Contacts :
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| Sybille Mertens
Chaire Cera - Centre d'Economie Sociale
HEC-Ecole de Gestion de l'ULg - B33/bte 4 - 4000 Liège
Tel : 04/366 27 51 - smertens@ulg.ac.be |
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