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| SOCI0060-1 | Sociologie de l'action organisée
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| Durée : | 45h Th |
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| Crédits/ECTS : |
| Master en sociologie, à finalité approfondie, 1re année | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Master en sociologie, à finalité didactique, 1re année | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée, 1re année | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Master en sociologie, à finalité spécialisée en migrations, monde arabo-musulmans et diversité culturelle, 1re année | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Master en sciences du travail, à finalité spécialisée, 1re année | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Master en sociologie et anthropologie | | Premier quadrimestre | | 6 |
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| Titulaire(s) : | Frédéric Schoenaers |
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| Langue : | Langue française |
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| Aperçu général : | Analyse des concepts-clés (stratégie, règles du jeu, régulation) en sociologie des organisations et en action organisée |
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| Objectif du cours : | Compréhension de l'analyse stratégique de Michel CROZIER et Erhard FRIEDBERG ainsi que de la régulation conjointe de Jean-Daniel REYNAUD. Et ce à partir de différents terrains d'application
Ce cours est une introduction générale à la méthode d'analyse organisationnelle. Cette méthode est un des acquis les plus importants de la sociologie de ces 50 dernières années: tous les champs d'analyse, qu'ils soient politiques, économiques, culturels ou sociaux, sont susceptibles de relever de ce type d'analyse. Et plus particulièrement, elle est au fondement des nouveaux paradigmes des politiques publiques, de l'action organisée et de l'action publique. |
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| Pré-requis : | Introduction à la sociologie générale |
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| Travaux pratiques : | Exercice de diagnostic organisationnel (a confirmer) |
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| Organisation : | 1. Exposés ex cathedra
2. Séminaire sur des travaux sociologiques récents, à partir de lectures préalables d'articles, éventuellement introduits par les étudiants. |
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| Notes de cours : | Notes de cours
KUTY O., La négociation des valeurs, Bruxelles, De Boeck, 1997
Un CD-Rom de présentation de l?analyse organisationnelle et surtout de la démarche à travers des études de cas a été mis au point : FRIEDBERG E., L'organisation : découvrir et comprendre, CDRom, Banlieues Media ed. (consultable au CRIS/Ulg) |
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| Evaluation : | Examen oral en janvier. Eventuellement travail personnel ou de groupe pour maximum 1/3 de la note globale |
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| Contacts : | F. Schoenaers
Julie Colemans |
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| Remarques : | Néant |
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