Site de l'Université | English version
Programme des cours 2010-2011Dernière mise à jour : 11/04/2011
PSYC1076-2  Techniques d'investigation en psychologie du travail
Durée :  30h Th
Crédits/ECTS :  
Master en sciences psychologiques, à finalité approfondie, 1re annéePremier quadrimestre3
Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations, 1re annéePremier quadrimestre3
Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en neuroscience cognitive et comportementale, 1re annéePremier quadrimestre3
Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie clinique, 1re annéePremier quadrimestre3
Titulaire(s) :  Anne‑Sophie Nyssen
Langue :  Langue française
Aperçu général :  Le cours présente une palette de techniques qui permette au psychologue praticien, à l'ergonome, au chercheur d'analyser une situation de travail, les tâches et les acticvités des travailleurs.
Objectif du cours :  Le cours porte sur un ensemble de techniques qui permette au psychologue praticien, à l'ergonome ou au chercheur d'analyser les situations de travail, les tâches et les activités des travailleurs. Pour beaucoup de tâches modernes comme celles du contrôleur aérien, du médecin, du superviseur de centrale nucléaire, du serveur de restaurant, de l¿architecte, ..., il y a peu de gestes ( et peu de paroles spontanées) : l'essentiel se passe dans la tête. Ce que l'on appelle aujourd'hui la psychologie cognitive s'est distinguée du behaviorisme en se permettant de se donner comme objet des structures ou processus mentaux, sous -jacents aux comportements. Analyser, provoquer des observables pour mettre à jour des activités cognitives humaines tel est aussi l'objectif des techniques présentées dans ce cours. Est-il besoin de rappeler que l'observateur n'est jamais neutre. L'utilisation des techniques doit donc être faite dans le cadre de choix théoriques. Nous présentons une palette de techniques (observation, entretien, questionnaires, simulation,.technique des protocoles verbaux, ..) sous un même format : objectif, cadre théorique, matériel, procédure, traitements, avantages, limites et exemples d'application.
Une mise en pratique des techniques présentées se fait par l'étudiant dans un laboratoire de travail dans le cadre du cours à option : Questions pratiques de techniques d'investigation.
Pré-requis :  psychologie du travail
ergonomie
Travaux pratiques :  Une mise en pratique des techniques présentées se fait par l'étudiant dans un laboratoire de travail dans le cadre du cours à option : Questions pratiques de techniques d'investigation.
Evaluation :  présentation orale des travaux réalisés
Contacts :  Prof. asnyssen@ulg.ac.be
Remarques :  Cours non accessible aux étudiants ERASMUS


imageAccueil
imageRecherche par faculté
imageRecherche par enseignant
imageRecherche par cours

Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Responsable de l'information : Monique Marcourt, Direction générale à l'Enseignement et à la Formation - Réalisation SEGI