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| PSYC0044-1 | Facteurs humains et fiabilité
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| Durée : | 30h Th |
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| Crédits/ECTS : |
| Master en sciences psychologiques, à finalité approfondie, 2e année | | Premier quadrimestre | | 3 |
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| Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations, 1re année | | Premier quadrimestre | | 3 |
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| Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations, 2e année | | Premier quadrimestre | | 3 |
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| Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie clinique : processus psychothérapeutiques et de changement, 2e année | | Premier quadrimestre | | 3 |
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| Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie clinique: approche psychothérapeutique cognitivo-comportementale, neuropsychologie clinique, développement et handicap, 2e année | | Premier quadrimestre | | 3 |
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| Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en neuroscience cognitive et comportementale, 2e année | | Premier quadrimestre | | 3 |
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| Titulaire(s) : | Anne‑Sophie Nyssen |
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| Langue : | Langue française |
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| Aperçu général : | Ce cours traite de la fiabilité humaine. Il présente les recherches sur l'erreur humaines et envisage les facteurs individuels, de groupe et organisationnels qui ont une influence sur la performance. |
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| Objectif du cours : | maîtrise des recherches sur la fiabilité humaine : traditions de recherche, études fondamentales,concepts de base et méthodes . |
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| Organisation : | ce cours s'accompagne de la lecture du livre de J. Reason "l'erreur humaine". PUF,1993. |
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| Evaluation : | examen |
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