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| GRHO0020-1 | Rapports sociaux dans l'entreprise
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| Durée : | 24h Th |
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| Crédits/ECTS : |
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| Titulaire(s) : | N... |
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| Suppléant(s) : | André Toussaint |
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| Langue : | Langue française |
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| Aperçu général : | Cet enseignement est dédié de manière générale aux "rapports sociaux dans l'entreprise», avec comme
thèmes cités à titre d'exemple:
* le recrutement,
* la sélection et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* les outils d'évaluation des compétences, des intérêts et de la personnalité,
* la vision stratégique et la motivation du personnel,
* la concertation sociale,
* la politique sociale européenne.
Cet enseignement est organisé sous la forme d'un cycle de six conférences.
Les conférenciers sont des personnalités du monde social, politique et économique.
Chaque conférence est constituée de trois heures d'exposé et de débat, sous la responsabilité du
conférencier. |
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| Objectif du cours : | Ce cours s'insère dans un module de formation générale inscrit aux programmes de toutes les
orientations du 2ème cycle, en vue de donner aux étudiants bioingénieurs une ouverture plus large tant
sur le plan personnel que sur le plan professionnel.
A l'issue du cours, l'étudiant doit être capable de
- de percevoir l'importance de la communication, ainsi que les différentes formes qu'elle peut revêtir,
tant au sein de l'entreprise, à tous ses échelons, que vers le monde extérieur des secteurs économique,
social, académique, politique et associatif ;
- d'effectuer une démarche constructive envers une entreprise, que ce soit dans le domaine de la
connaissance ou de la mise en valeur des ressources humaines ;
- de prendre conscience de l'importance du dialogue et de la concertation à tout niveau de la société ;
- de pouvoir se positionner aussi bien comme demandeur d'emploi que comme responsable du
personnel d'une entreprise. |
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| Organisation : | Cours magistral : 24h |
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| Notes de cours : | Les documents fournis par les conférenciers. |
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| Evaluation : | Travail personnel (100%) |
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