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Programme des cours 2010-2011Dernière mise à jour : 11/04/2011
GRHO0002-1  Gestion opérationnelle des ressources humaines
Durée :  30h Th
Crédits/ECTS :  
Bachelier en sciences économiques et de gestion, 3e annéeDeuxième quadrimestre5
Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée, 1re annéeDeuxième quadrimestre6
Titulaire(s) :  Jean‑Pierre  Voos
Langue :  Langue française
Aperçu général :  Ce cours donné après cours introductif en 2ème bac a pour but de familiariser le participant avec quelques outils de plotage opérationnel de la GRH

Ces outils visent à consolider l'organisation(organigrammes, analyses de fonction, construction profil, tableaux de GPP ...) ou à développer la motivation (méthode d'évaluation de fonction, entretiens d'évaluation, politique rémunératoire, gestion par objectif ...)

Des règles et recommandations de pilotage salairal et de budgétisation des charges sociales sont aussi données.
Objectif du cours :  Décrypter et analyser quelques outils stratégiques ou d'appui en matière de :

- acquisition des compétences

-stimulation financière des compétences

- développement de compétences.
Pré-requis :  Idéalement avoir déjà suivi un cours d'introduction à la GRH ou à la gestion du personnel
Travaux pratiques :  Au cours du semestre, une série de 5 travaux réalisables seuls ou en groupe sont proposés aux étudiants.

Ces travaux varient selon l'actualité et abordent l'organsiation de la fonction sociale, une étude de cas de job analysis, une situation de restructuration, la rédaction d'une offre d'emploi ou encore le calcul d'un taux de cahrgement.
Organisation :  1. Méthodologie utilisée

A1 cours ex cathedra et lecture de documents

A3 Résolution seul ou en petits groupes de problèmes de terrain et cas simulés

2. Planification du cours :

30 h dont 12 x 2 h et le solde affecté aux travaux

3. Répartition charge : 4 ECTS

A1 cours ex cathedra 24 h

A1 étude du cours : 24 h

A3 : exercices : 24 h

A4 : rédaction rapports : 24 h
Notes de cours :  syllabus de 200 pages disponible à la centrale des cours HEC et en réédition (12ème édition)

Farde documentaire avec modèles de documents sous encarté séparé
Evaluation :  E2 Participation aux 5 séances d'exercice proposées et cotation 25 % moyenne

E1Restitution matières : 50 %

E3 Exercice à résoudre : 25 %
Contacts :  Jean-Pierre Voos chargé de cours HEC

bureau 332 3ème étage hec N1

Jean-Pierre.Voos@ulg.ac.be

04/232.73.29


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