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| GEST3016-1 | Gestion des entreprises
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| Durée : | 24h Th |
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| Crédits/ECTS : |
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| Titulaire(s) : | Philippe Lebailly |
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| Langue : | Langue française |
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| Aperçu général : | A. Introduction
B. La gestion de la trésorerie d'une entreprise
1. Les cycles de l'entreprise
2. La mesure des performances au niveau de l'entreprise
C. Les grandes philosophies industrielles et d'organisation
1. Introduction
2. L'organisation du travail pré-taylorienne
3. L'école classique
4. L'école behavioriste
5. L'école des besoins et des motivations
D. Eléments de gestion des ressources humaines
1. Historique
2. Structure de l'organisation
3. La planification
4. L'analyse et l'évaluation des emplois
E. Les étapes pour la création d'entreprises
1. Exigences légales
2. Faisabilité du projet
3. Plan d'affaires |
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| Objectif du cours : | Initier les étudiants aux principes de gestion en envisageant successivement les problèmes liés à la trésorerie, à l'organisation et aux ressources humaines dans l'entreprise.
A l'issue du cours, l'étudiant doit être capable de
Comprendre l'organisation d'une entreprise et le fonctionnement de ses différents organes
Critiquer la structure et l'évolution du bilan et du compte de résultats d'une entreprise
Mesurer les performances d'une entreprise
Appréhender la problématique de la gestion de trésorerie d'une entreprise
Concevoir et évaluer les différentes étapes de la création d'une entreprise |
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| Pré-requis : | EG210 - Comptabilité générale et analyse de bilans |
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| Organisation : | Cours magistral : 24h |
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| Notes de cours : | 1) Sekiou, Bondin, Fabi, Besseyre des Horts et Chevalier (1993). Gestion des Ressources humaines. De Boeck Université
2) Dayan (2004). Manuel de gestion (vol. 1 et 2). Agence universitaire de la Francophonie |
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| Evaluation : | Examen écrit (100%) |
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| Contacts : | Lebailly Philippe, (Professeur Ordinaire)
Bât. GE Gembloux Agro-Bio Tech
Passage des Déportés 2
5030 Gembloux
+32 81 622361
Philippe.Lebailly@ulg.ac.be |
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