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Programme des cours 2009-2010Dernière mise à jour : 28/06/2010
PSYC1022-1  Ergonomie
Durée :  30h Th
Crédits/ECTS :  
Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée, 1re annéeToute l'année3
Master complémentaire en médecine du travail, 1re annéeToute l'année4
Bachelier en sciences psychologiques et de l'éducation, orientation générale, 3e annéeToute l'année3
Année préparatoire au master en sciences psychologiquesToute l'année3
Master en sciences de l'éducation, à finalité approfondie, 1re annéeToute l'année3
Master en sciences de l'éducation, à finalité approfondie, 2e annéeToute l'année3
Master en sciences de l'éducation, à finalité spécialisée en enseignement, 1re annéeToute l'année3
Master en sciences de l'éducation, à finalité spécialisée en enseignement, 2e annéeToute l'année3
Master en sciences de l'éducation, à finalité spécialisée en formation des adultes, 1re annéeToute l'année3
Master en sciences de l'éducation, à finalité spécialisée en formation des adultes, 2e annéeToute l'année3
Titulaire(s) :  Anne‑Sophie Nyssen
Suppléant(s) :  Philippe Mairiaux
Coordinateur(s) :  Anne‑Sophie Nyssen
Langue :  Langue française
Aperçu général :  Démarche ergonomique - Analyse du travail
Charge physique et mentale - Erreur humaine
Traitement de l'information - Conception ergonomique du travail.
Objectif du cours :  Cours d'introduction à l'ergonomie, visant à donner aux étudiants des connaissances théoriques et pratiques leur permettant :
1. d'analyser les nuisances des milieux de travail,
2. d'analyser l'activité humaine,
3. d'aménager la situation de travail.
Pré-requis :  Psychologie du travail (C022) pour les étudiants de la FAPSE et Administration des Affaires.
Notes de cours :  transparent et notes écrites
Evaluation :  L'examen est un travail écrit.
Contacts :  Prof AS Nyssen


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