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| HULG3026-1 | Culture d'entreprise
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| Durée : | 15h Th |
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| Crédits/ECTS : |
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| Titulaire(s) : | Cynthia Chiarlitti |
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| Langue : | Langue française |
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| Aperçu général : | Le cours a pour but d'initier les étudiants de Traduction-Interprétation à la culture d'entreprise, devenue un outil fondamental des organisations (entreprises, institutions, etc.), à la fois dans leurs relations internes et externes. Il s'agit aussi de leur montrer en quoi cette culture peut être un facteur de performance ou un frein pour les entreprises. |
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| Objectif du cours : | - Définir la culture d'entreprise et les différents éléments qui la composent (visibles et invisibles).
- Expliquer les raisons pour lesquelles il n'est pas évident d'étudier la culture d'une entreprise d'un point de vue scientifique.
- Expliquer les points positifs de la culture au sein d'une entreprise (éléments de performance) ainsi que les points négatifs (les freins).
- Définir les éléments d'une bonne gestion de la culture d'entreprise.
- Expliquer le fonctionnement des cultures d'entreprise présentées au cours. |
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| Pré-requis : | Pas de pré-requis pour suivre ce cours. |
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| Organisation : | Voici les différents chapitres du cours :
- Définition de la culture d'entreprise et de ses fonctions
- La difficulté d'étudier une culture au sein d'une entreprise
- La mise en place d'une culture d'entreprise et ses différents paramètres
- Culture et management : la culture d'entreprise comme facteur de performance
- Etudes de cas : Microsoft, Renault et Ikea
- La gestion de la culture d'entreprise et « l'envers de la culture »
Les feuilles distribuées aux étudiants ne constituent pas un syllabus. Il est donc recommandé de prendre note.
A l'aide d'extraits de livres et d'analyses de cas actuels (analyse de sites et de rapports d'entreprises), les étudiants porteront une réflexion générale sur la culture d'entreprise et sur l'impact positif et négatif qu'elle peut avoir sur le management. |
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| Notes de cours : | Bibliographie principale :
- O. Devillard et D. Rey, Culture d'entreprise : un actif stratégique, Dunod, 2008.
- M. Marzano, Que sais-je ? L'éthique appliquée, Presses universitaires de France, 2008.
- M. Thévenet, Que sais-je ? La culture d'entreprise, Presses universitaires de France, 2007.
Les feuilles distribuées aux étudiants ne constituent pas un syllabus. Il est donc recommandé de prendre note. |
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| Evaluation : | Examen écrit en janvier. |
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| Contacts : | Maître-assistante : C. Chiarlitti Email : cynthia.chiarlitti@jonfosse.be |
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