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	Programme des cours 2008-2009 Dernière mise à jour : 29/06/2009
	PSYC0022-1   Psychologie du travail Durée :   30h Th Crédits/ECTS :   Bachelier en sciences humaines et sociales, 2e année Premier quadrimestre 3 Année préparatoire au master en gestion des ressources humaines 3 Année préparatoire au master en sciences du travail 3 Bachelier en sciences psychologiques et de l'éducation, orientation générale, 2e année Premier quadrimestre 3 Année préparatoire au master en sciences psychologiques Premier quadrimestre 4 Titulaire(s) :   Isabelle Hansez Langue :   Langue française Aperçu général :   Cours d'introduction à la psychologie du travail donnant ses concepts de base, ses méthodes de travail, et quelques thèmes de recherche actuelle. Parmi ces dernières : la motivation, la compétence, le leadership, les conditions de travail, la flexibilité et l'impact des nouvelles technologies sur le travail. Objectif du cours :   Amener les étudiants à développer une démarche scientifique dans l'étude des relations de l'homme au travail. Introduire les cours de "Enjeux psychologiques des pratiques de flexibilité" et d' "Ergonomie". Pré-requis :   Cours de 1er baccalaureat au moins. Notes de cours :   Syllabus Psychologie du travail Lectures conseillées : - Dipboye, R.L., Smith, C.S. & Howell, W.C. (1994). Understanding industrial and organizational psychology. An Integrated Approach. Forth Worth : Harcourt Brace College Publishers. - Howell, W.C. (1998). Méthodes statistiques en sciences humaines. De Boeck Université. Evaluation :   QCM avec degré de certitude + questions ouvertes Modalités identiques à la 1ère et 2ème sessions. Contacts :   L. Daele Accueil Recherche par faculté Recherche par enseignant Recherche par cours
	Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Responsable de l'information : Monique Marcourt, Direction générale à l'Enseignement et à la Formation - Réalisation SEGI