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Programme des cours 2007-2008Dernière mise à jour : 7/05/2008
GEST0199-1  Gestion des ressources humaines
Durée :  45h Th
Crédits/ECTS :  
licencié en gestion de l'entreprise, 1re année4
Titulaire(s) :  Jean‑Pierre  Voos
Langue :  Langue française
Aperçu général :  Ce cours donné après un cours d'introduction en 2ème BAC a pour but de présenter quelques outils de pilotage opértionnel de la GRH.

Ces outils visent à consolider l'organisation (organigrammes, analyse de fonction, construction de profil professionnel ...) ou à développer la motivation (entretien d'évaluation, politique rémunératoire, gestion par les objectifs).

Des règles et recommandations du pilotage salarial et de la budgétisation des charges sociales sont aussi données.
Objectif du cours :  Décrypter et analyser quelques outils stratégiques ou d'appui en matière de :

-acquisition des compétences dans l'organisation;

- stimulation financière de ces compétences;

- développement des compétences au sein de l'organisation.
Pré-requis :  Un cours d'initiation à la GRH ou le cours d'introduction en 2ème Bac intitulé Gestion du Personnel
Travaux pratiques :  Au cours du semestre, une série de 5 travaux réalisables seul ou en groupe sont proposés aux étudiants.

Ces travaux abordent en général, la problématique de l'organisation de la fonction sociale dans l'entreprise, une étude de cas de job analysis, une situation de restructuration à reconsidérer, la rédaction d'une offre d'emploi conforme ou encore le calcul d'un taux de chargement.

Les thèmes peuvent évoluer selon l'actualité.

La réussite de ces travaux intervient dans la cote finale de l'examen oral.
Organisation :  Les cours démarrent dès la rentrée scolaire à raison de 2 séances de cours semaine et 30 h/semestre, hors travaux.
Notes de cours :  syllabus de 200 pages disponible à la Centrale des cours.Très souvent, réédition (actuellement 11ème édition au 15/09/05).

Une farde documentaire avec modèles de documents et formulaires est disponible sous encarté séparé.
Evaluation :  Participation aux 5 séances d'exercice et/ou études de cas proposées au cours.

Réussite d'un examen oral comportant un exercice chiffré à résoudre par écrit et des questions orales par tirage au sort.
Contacts :  Responsable du cours : Jean-Pierre Voos, bureau 332 HEC rue Louvrex 3ème étage

Tél : 04.232.73.29.

Mail : Jean-Pierre.Voos@ulg.ac.be


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