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| DROI0739-1 | Droit social
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| Durée : | 30h Th |
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| Titulaire(s) : | Paul Crahay |
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| Langue : | Langue française |
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| Aperçu général : | Notion de contrat de travail.
Obligations et responsabilités des parties.
Suspension du contrat de travail.
Rupture du contrat de travail. |
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| Objectif du cours : | Formation générale en droit social. |
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| Pré-requis : | DT 301 Introduction au droit et droit des obligations |
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| Organisation : | Exposé général illustré par des cas pratiques relatifs aux relations de travail dans l'entreprise. |
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| Notes de cours : | - DENIS P., "Droit du travail", Larcier, 1992.
- JAMOULLE M., "Contrats de travail", Faculté de droit de Liège, 1982, tome I, 1986, tome II.
- CLESSE J., "Congé et contrat de travail", Faculté de Droit de Liège, 1992.
- VERBRAECKEN C. et de SCHOUTHEETE A., "Le contrat de travail", Creadif., 1994.
- "Guide de la réglementation sociale pour les entreprises", 2002. |
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| Evaluation : | Evaluation 1ère session :Examen écrit et oral, l'étudiant en faisant la demande est dispensé de l'épreuve orale s'il a obtenu 12 au moins à l'écrit.
Evaluation 2ème session :
Oral seul en seconde session.
Evaluation 2ème session prolongée :
Idem 2ème session. |
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