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| Institut des Sciences Humaines et Sociales
Master en sociologie, à finalité didactique  |
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Au | Crédits |
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[ english version ]
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Première année (perspectives 2007-2008) |
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Cours obligatoires |
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| STAT0162-1 | Analyse statistique de données qualitatives et quantitatives en sciences sociales | 30 | 15 | - | 6 | ||||||||
| SOCI0022-1 | Epistémologie des sciences sociales | 45 | - | - | 6 | ||||||||
| SOCI0111-1 | Sociologie de la critique sociale | 45 | - | - | 6 | ||||||||
| SOCI0060-1 | Sociologie de l'action organisée | 45 | - | - | 6 | ||||||||
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| HSTG0002-1 | Stage (en liaison avec l'option choisie), en ce compris des pratiques réflexives | - | - | - | 12 | ||||||||
Cours au choix |
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Choisir une option parmi : |
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Option "Migrations, mondes arabo-musulmans et diversité culturelle" |
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| SOCI1242-1 | Migration et développement - [30h SEM] | 30 | - | [+] | 6 | ||||||||
| SOCI0004-1 | Politiques migratoires et pluralisme culturel dans l'Union Européenne - Migration Policies and Multiculturalism in the European Union (anglais) | 30 | - | - | 6 | ||||||||
| SOCI0110-1 | Socio-anthropologie des cultures arabo-islamiques | 45 | - | - | 6 | ||||||||
Option "Socialisation et contrôle social" |
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| SOCI0023-1 | Sociologie de l'éducation | 45 | - | - | 6 | ||||||||
| SOCI1088-1 | Sociologie de la famille | 45 | - | - | 6 | ||||||||
| SOCI0104-1 | Sociologie du contrôle social | 30 | - | - | 6 | ||||||||
Option "Sociologie politique" |
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| SOCI0131-1 | Sociologie des processus démocratiques | 30 | - | - | 6 | ||||||||
| SPOL0376-1 | Théories de la décision et modes de résolution des conflits des choix technologiques | 30 | - | - | 6 | ||||||||
| SPOL2208-1 | Théories et doctrines politiques contemporaines | 45 | - | - | 6 | ||||||||
Option "Travail, administration et entreprise" |
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Remarque Cette option est ouverte à ceux qui entendent poursuivre leur formation par la finalité approfondissement dans le domaine de l'organisation, de l'entreprise (privée et publique), de la gestion des ressources humaines, etc. Il n'est en effet pas possible d'organiser cette finalité dans le master en gestion des ressources humaines (il n'existe pas de doctorat en "gestion des ressources humaines"). | |||||||||||||
| GEST0379-1 | Entrepreneuriat et management en économie sociale | 30 | - | - | 6 | ||||||||
| GEST0563-1 | Management de la diversité et gestion des ressources humaines internationales | 30 | - | - | 6 | ||||||||
| SOCI0033-1 | Sociologie du travail | 45 | - | - | 6 | ||||||||
| [...] | Un ou plusieurs cours pour un total de 6 crédits dans les autres options ou dans le programme d'autres facultés (moyennant l'approbation du Conseil des Etudes en sciences sociales) | 6 | |||||||||||
Deuxième année |
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Cours obligatoires |
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| SOCI1243-1 | Séminaire d'approche interdisciplinaire de problèmes sociaux | - | - | - | 6 | ||||||||
| SOCI1244-1 | Séminaire "citoyenneté" | - | - | - | 6 | ||||||||
| SOCI0065-1 | Séminaire de préparation au mémoire - [15h SEM] | - | - | [+] | 3 | ||||||||
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| HMEM0002-1 | Mémoire | - | - | - | 15 | ||||||||
Finalité didactique |
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Voir programme AESS. |
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ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, direction A.E.E.
Date de validité des données : 18/05/2007
Réalisation SEGI