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| SOCI0060-1 | Sociologie de l'action organisée
[ english version ]
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| Durée : | 45h Th | |||||
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| Crédits/ECTS : |
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| Titulaire(s) : | Olgierd Kuty | |||||
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| Aperçu général : | 1. Analyse des concepts-clés (stratégie, règles du jeu, régulation) en sociologie des organisations et en action organisée 2. Analyse du champ hospitalier (stratégie des professionnels et des malades) 3. Analyse des professions 4. Séminaires d'actualité sociologique (avec conférenciers extérieurs) | |||||
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| Objectif du cours : | Compréhension de l'analyse stratégique de Michel CROZIER et Erhard FRIEDBERG, de l'analyse identitaire de Renaud SAINSAULIEU et de Claude DUBAR, ainsi que de la régulation conjointe de Jean-Daniel REYNAUD. Et ce à partir des terrains d'application que sont l'administration (CROZIER et THOENIG) et l'hôpital (KUTY). Ce cours est une introduction générale à la méthode d'analyse organisationnelle. Cette méthode est un des acquis les plus importants de la sociologie de ces 50 dernières années: tous les champs d'analyse, qu'ils soient politiques, économiques, culturels ou sociaux, sont susceptibles de relever de ce type d'analyse. Et plus particulièrement, elle est au fondement des nouveaux paradigmes des politiques publiques, de l'action organisée et de l'action publique. | |||||
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| Pré-requis : | Introduction à la sociologie générale | |||||
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| Travaux pratiques : | Diagnostic organisationnel avec F.Schoenaers (ancien chercheur Fnrs Ulg, maître de conférences à Lille) | |||||
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| Organisation : | 1. Exposés ex cathedra 2. Séminaire sur des travaux sociologiques récents, à partir de lectures préalables d'articles, introduits par les étudiants. 3. Le cours de Sociologie de l'action organisée comprendra également un travail collectif lié au séminaire d'actualité sociologique qui est consacré cette année 2006-2007 au plan de redressement wallon. Ce travail collectif pourrait être intégré dans le travail de première licence. Lien particulier avec un cours du cursus : ce cours constitue la présentation des thèses de la sociologie contemporaine parallèlement à celles de la sociologie classique vues au cours d'Evolution de la pensée sociologique. | |||||
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| Notes de cours : | Notes de cours et ouvrage de référence : KUTY O., La négociation des valeurs, Bruxelles, De Boeck, 1997. Lectures conseillées : 1. CROZIER M. et E. FRIEDBERG, L'acteur et le système, Paris, Le Seuil, 1977. 2. FREIDBERG Erhard, Le pouvoir et la règle, Paris, Le Seuil, 1993. 3. KUTY O., Innover à l'hôpital, Paris, L'Harmattan, 1994. 4. Un CD-Rom de présentation de l?analyse organisationnelle et surtout de la démarche à travers des études de cas a été mis au point : FRIEDBERG E., L'organisation : découvrir et comprendre, CDRom, Banlieues Media ed. (consultable au CRIS/Ulg) 5. Sur la sociologie des professions, l'ouvrage de DUBAR C. et TRIPIER P., Sociologie des professions, Paris, Colin, 1999 est très vivement recommandé. Internet: Revue Negociations: http://www.cairn.info/accueil.php Site d'information auquel la revue est associée: http://www.negocia.fr/negoshare | |||||
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| Evaluation : | Examen écrit en mai/juin | |||||
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| Contacts : | Enseignant :
O. KUTY : 04/366.31.75 (bureau). Assistante : Marie MUSELLE (04/366.30.91) | |||||
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| Remarques : | Néant | |||||
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ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, direction A.E.E.
Date de validité des données : 18/05/2007
Réalisation SEGI