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ECON0016-1

Economie du travail


Durée :30h Th
Crédits/ECTS :
2e année du grade de bachelier en sciences humaines et sociales3
1re année du grade d'ingénieur de gestion3,5
1re licence en sciences économiques4
2e licence en gestion de l'entreprise3
1re licence en sciences de gestion3,5
1re année de la maîtrise en sciences économiques4
Master en sciences de gestion4
1e année du grade de master en sciences de gestion à finalité spécialisée4
Master en sciences de gestion4
Titulaire(s) :Sergio Perelman
Aperçu général : L'ensemble de la matière sera divisé en quatre parties : Population active, salaire de réservation, investissement en capital humain, productivité du travail.
Objectif du cours : Permettre à l'étudiant d'avoir un aperçu très large des théories qui permettent de comprendre le fonctionnement de l'offre et de la demande sur le marché du travail.
Pré-requis : Cours de microéconomie.
Travaux pratiques : Analyse de résultats de l'enquête sur les forces de travail.
Organisation : Cours de 2 heures - 2e semestre
Horaire: Théorie: lundi de 16 à 18 heures au Mahaim ; Exercices: jeudi de 11 à 12.30 au Raikem.
Le cours est organisé en séances théoriques de 2 heures chaque semaine, et de quelques séances d'exercices d'une durée de 1h30.Le cours théorique est basé sur une présentation graphique. Certains modèles sont présentés analytiquement et servent de base aux exercices.
Lien particulier avec un cours du cursus: Les étudiants qui souhaitent approfondir la matière abordée dans ce cours peuvent suivre le cours de "Analyse macroéconomique de l'emploi".
Cours à option dans les sections suivantes : 1LES et 1MSE (orientation "Economie et société"); 1LSG, 1EIG et 1LGE
Notes de cours : L'ouvrage de base est "The economics of work and pay", Filer, K.F., Hammermesh D.S. et A.E. Rees (Harper Collins). [Les chapitres 7, 15 et 16 ,e font pas partie du cours ainsi que certaines parties des chapitres 10, 11 et 12]. Le cours est complété par une série de notes théoriques et un cahier de problèmes.

Références conseillées: Bruno van der Linden (éd.), "Chômage, réduire la fracture", De Boeck Université, 1997
Evaluation : Examen écrit composé de questions théoriques et de résolution de problèmes. Une interrogation (facultative) aura lieu dans la deuxième moitié du mois de mars.
Contacts : Sergio PerelmanBât. B31, Bureau I.44 - Tél.: 04 366 3098
E-mail: sergio.perelman@ulg.ac.be

Secrétariat: C. CHMIELEWSKI, Bât. B31, Bureau I.40
Tél.: 04/366.31.08 - E-mail: c.chmielewski@ulg.ac.be




ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, direction A.E.E.
Date de validité des données : 27/02/2006
Réalisation SEGI