2017-2018 / SOCI0009-1

Séminaire d'initiation au diagnostic organisationnel

Durée

15h Th, 15h SEM

Nombre de crédits

 Master en sciences du travail, à finalité (en alternance)3 crédits 
 Master en ingénierie de la prévention et de la gestion des conflits3 crédits 
 Master en sciences du travail3 crédits 
 Master en sciences de l'éducation, à finalité3 crédits 

Enseignant

Frédéric Schoenaers

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Présentation de grilles de diagnostic organisationnel.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Disposer d'outils transversaux d'analyse des organisations

Savoirs et compétences prérequis

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)

4 séances de cours dédiées à la présentation des grilles d'analyse. Un travail personnel sur base de l'expérience professionnelle (ou assimilée)

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

Un plan détaillé du cours et une bibliographie seront distribués lors de la première séance

Modalités d'évaluation et critères

Travail personnel à déposer pour le 15 janvier 2018 au plus tard en version électronique à l'adresse suivante: F.Schoenaers@ulg.ac.be . Délai de rigueur.
 
Les consignes sont identiques pour la seconde session. Dépôt d'un travail pour le 31 août 2018 exclusivement par voie électronique: F.Schoenaers@ulg.ac.be . Délai de rigueur.

Stage(s)

Remarques organisationnelles

Contacts

F.Schoenaers@ulg.ac.be

Notes en ligne

Etude de cas SISO
ci-joint le document pour préparer l'étude de cas prévue le mardi 21/11! Il est vivement conseillé de lire le document...

cordialement

plan détaillé SIDO 2017-18
plan détaillé