cookieImage
2025-2026 / DROI1907-1

Aspects juridiques des entreprises et introduction au droit OHADA

Durée

30h Th, 10h Pr

Nombre de crédits

 Master en sciences de gestion (Gestion des entreprises et droit des affaires)4 crédits 

Enseignant

Isabelle Richelle Graulich

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Sensibilisation à l'entreprise, aux nombreuses relations de l'entreprise avec différentes branches du droit. Introduction au droit Ohada : le projet Ohada, les réalisations. Examen de différentes situations rencontrées par l'entrepreneur et règles Ohada. Comment structurer son activité entrepreneuriale ?

  • le commerçant et l'entreprenant, personnes physiques : notion, statut, responsabilité... ; l'enregistrement de l'activité ; l'installation : location de locaux professionnels ; la cession du fonds de commerce (examen de certains aspects de l'Acte uniforme « droit commercial »).
  • Choix de la forme société : quelles sont les règles de base pour constituer une société ; quelles sont les règles à suivre dans le cours de l'activité de la société ? (examen de certains aspects de l'Acte uniforme  « droit des sociétés »)
 

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

  • Compréhension du « projet » Ohada
  • Compréhension des questions juridiques liées à la mise en place et à l'exercice d'une activité entrepreneuriale et des solutions proposées par le droit Ohada ;
  • Capacité à identifier les questions, et à y apporter des réponses, soit par la lecture et l'analyse des Actes uniformes, soit par la compréhension des solutions proposées par des spécialistes.

Savoirs et compétences prérequis

N/A

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Cours en petit groupe, permettant une participation active des étudiants : travail sur la compréhension, l'analyse, la recherche de solutions.

La maîtrise de la matière suppose naturellement un travail personnel de la part des étudiants. 

 

Mode d'enseignement : présentiel

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

Cours donné exclusivement en présentiel

Supports de cours, lectures obligatoires ou recommandées

Plate-forme(s) utilisée(s) pour les supports de cours :
- MyULiège


Informations complémentaires:

Support powerpoint

Traité Ohada - Actes uniformes (droit commercial et droit des sociétés)

Modalités d'évaluation et critères

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation écrite ( QCM, questions ouvertes )


Informations complémentaires:

Evaluation écrite.
Possibilité de questions QCM, Vrai/faux, questions « courtes », questions « ouvertes »

 

Pour l'examen, les étudiants peuvent disposer du Traité Ohada, de l'Acte Uniforme "droit commercial" et de l'Acte Uniforme "sociétés". Ces documents doivent être reliés. Les textes peuvent être soulignés, colorés. Un renvoi d'article à article est autorisé. L'inscription d'un mot clé dans le texte est autorisé. 

Aucune feuille volante n'est autorisée!

Toute tricherie, par quelque moyen que ce soit, sera sanctionnée par une cote de 0/20; le règlement de l'Université est applicable. 



 

Stage(s)

Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours

Une participation active des étudiants est souhaitée.

Se munir des documents Ohada

Contacts

Madame Paulette MUKENDI

Association d'un ou plusieurs MOOCs