Durée
30h Th, 15h Pr
Nombre de crédits
| Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité | 5 crédits | |||
| Master en sciences économiques, orientation générale | 5 crédits |
Enseignant
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue anglaise
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Le cours survol les principales théories et evidences en économie du travail. Le but du cours est de familiariser les étudiants avec les principales thématiques en économie du travail.
Les sujets étudiés sont l'offre de travail, la recherche d'emploi, la détermination du salaire, la capital humain, l'éducation, la demande de travail ainsi que le rôle des institutions: salaire minimum, allocation de chômage, syndicats,...
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Au terme de ce cours, les étudiants auront acquis une bonne connaissance des mécanismes à l'oeuvre sur le marché du travail.
Savoirs et compétences prérequis
Cours de micréconomie
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)
Cours ex cathedra
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
Modalités d'évaluation et critères
Les étudiants doivent présenter un travail d'analyse sur un sujet d'économei du travail pendant les dernières séances de cours. Cette présentation vaut pour 40% de la note finale.
Un examen de contrôle des connaissances est organisé pendant la session, il représente 60% de la note finale.