2019-2020 / DROI0083-1

Droit social

Durée

30h Th

Nombre de crédits

 Bachelier en sciences humaines et sociales6 crédits 
 Bachelier en sciences humaines et sociales (Nouveau programme)5 crédits 
 Bachelier en sociologie et anthropologie6 crédits 
 Cours supplémentaires destinés aux étudiants d'échange - Erasmus6 crédits 
 Bachelier en langues et lettres anciennes et modernes5 crédits 
 Bachelier en langues et lettres anciennes, orientation classiques5 crédits 
 Bachelier en information et communication5 crédits 
 Bachelier en langues et lettres modernes, orientation germaniques5 crédits 
 Bachelier en histoire de l'art et archéologie, orientation générale5 crédits 
 Bachelier en histoire5 crédits 
 Bachelier en langues et lettres modernes, orientation générale5 crédits 
 Bachelier en histoire de l'art et archéologie, orientation musicologie5 crédits 
 Bachelier en langues et lettres anciennes, orientation orientales5 crédits 
 Bachelier en philosophie5 crédits 
 Bachelier en langues et lettres françaises et romanes, orientation générale5 crédits 
 Master en sciences psychologiques, à finalité6 crédits 

Enseignant

Fabienne Kéfer

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Destiné à des non-juristes, le cours décrit, dans les grandes lignes, les questions juridiques que posent l'homme au travail et l'homme sans travail ainsi que la diversité des réponses apportées dans le temps et dans l'espace. Une approche historique et comparative est préférée à un exposé de droit positif, en vue de s'adapter aux besoins des étudiants en sciences humaines.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Au terme du cours, l'étudiant est capable de saisir les enjeux du droit social, qu'il concerne les rapports collectifs de travail (droit de grève, responsabilité des organisations syndicales, ...) ou individuels (sécurité au travail, égalité des travailleurs, ...), le droit de la sécurité sociale ou la politique de l'emploi et de la formation professionnelle.

Savoirs et compétences prérequis

pas de prérequis

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Cours ex cathedra.

Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)

3 h / semaine - 2nd semestre

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

Le syllabus est disponible aux Presses universitaires de Liège. Une étude scientifique sera communiquée en cours d'année.

Modalités d'évaluation et critères

Examen écrit.
Une interrogation sera organisée. La note de l'examen (sur 20) sera créditée de 0,5 point si, pour cette interrogation, l'étudiant a obtenu une note comprise entre 10 et 13 sur 20, et de 1 point, s'il a obtenu une note de 14 ou plus. Le bonus ainsi obtenu sera acquis pour les deux sessions.
 
 
 

Stage(s)

Remarques organisationnelles

Contacts

Enseignant : Fabienne Kéfer- local R. 59 - tél.: 04.366.30.54 - mail: fkefer@ulg.ac.be
Secrétariat : Catherine Fett - local I. 75 - tél.: 04.366.31.57 - mail: catherine.fett@ulg.ac.be
Assistant : Quentin Cordier: Local R. 62 - tél. 04.366.30.56 - mail : Quentin.Cordier@ulg.ac.be

Notes en ligne

Notes de cours Droit social 2019-2020 (F. Kéfer-Q. Detienne)
Notes de cours Droit social 2019-2020 (F. Kéfer-Q. Detienne)