2018-2019 / GEST0193-1

Business Simulation

Durée

30h TD

Nombre de crédits

 Bachelier en sciences économiques et de gestion2 crédits 
 Bachelier en ingénieur de gestion2 crédits 
 Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en droit et gestion2 crédits 

Enseignant

Anne Chanteux, Wilfried Niessen

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement durant l'année complète

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Le jeu se joue en cinq équipes de cinq étudiants. Chaque équipe représente une entreprise sur un marché, en concurrence avec les quatre autres. Les étudiants constituent le comité de direction de l'entreprise.
Le jeu se déroule en quatre jours. La première demi-journée est consacrée à la présentation du jeu et à la mise au courant de chacun. Chaque équipe prend douze décisions, ce qui correspond à une décision par trimestre sur une durée de trois ans. En fonction de ses décisions, et de celles des concurrents, l'entreprise reçoit une feuille de résultats trimestriels.
A l'issue des trois ans de vie de l'entreprise, le comité de direction rend compte de ses résultats à ses partenaires (actionnaires, banque, conseil d'entreprises). Dans le jeu, ces partenaires sont l'ensemble des participants.
Les décisions de chaque équipe font l'objet d'une analyse et d'une synthèse finales par les animateurs.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Permettre aux étudiants, travaillant en équipes :
- de découvrir l'interaction entre les grandes fonctions d'une entreprise (production, finance, marketing, ressources humaines);
- d'apprendre à définir des politiques, en déduire des objectifs et comparer les résultats avec les objectifs;
- entraînement à la prise de décision.

Savoirs et compétences prérequis

FIN 505 Finance et comptabilité
SC 529 Logistique et production
MKTG 552 Marketing
RH 132 Gestion du personnel

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)

Le jeu se déroule à Banneux de 8h30 à 18h, du lundi au jeudi. Un droit d'inscription de 25 € est à payer selon un horaire qui sera communiqué.
Deux simulations sont organisées par année : une fin octobre et l'autre mi-mars (voir horaire de cours pour les dates précises).
La répartition des étudiants entre ces deux sessions sera communiquée quelques semaines avant le début de la première simulation

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

Une notice reprenant les données du jeu est disponible en ligne une semaine avant le déroulement du jeu. Celle-ci doit être lue attentivement.

Modalités d'évaluation et critères

Evaluation 1ère session :Evaluation continue des résultats de chaque équipe. Présentation orale et rapport écrit.
Evaluation 2ème session :
Rapport écrit et présentation orale de celui-ci.
Evaluation 2ème session prolongée :
Rapport écrit et présentation orale de celui-ci.

Stage(s)

Remarques organisationnelles

La simulation d'entreprises ne se déroule donc pas durant toute l'année académique : une est organisée chaque quadrimestre, durant quatre jours.
Le mode d'évaluation a été annoncé, mais la cote finale ne sera communiquée qu'après délibération.

Contacts

Wilfried Niessen HEC-Ecole de Gestion de l'ULiège (Bât. N1) email : Wilfried.Niessen@uliege.be
Anne Bils HEC-Ecole de Gestion de l'ULiège (Bât. N1) Tél.: +32 4 2327262 email : anne.bils@uliege.be
Anne Chanteux HEC-Ecole de Gestion de l'ULiège (Bât. N1) Tél.: +32 4 2327261 email : anne.chanteux@uliege.be