2018-2019 / FINA0047-1

Introduction à la gouvernance d'entreprise

Durée

20h Th

Nombre de crédits

 Master de spécialisation en gestion des risques financiers3 crédits 

Enseignant

Isabelle Corbisier

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Il s'agira d'étudier les 9 principes contenus dans le Code belge de gouvernance d'entreprise (2004, révisé en 2009) formulé à l'attention des sociétés cotées et d'envisager également les diverses réglementations (Code des sociétés, droit financier, etc.) contenant des dispositions en matière de gouvernance d'entreprises. Pour rappel, les 9 principes (précités) sont : 1. La société adopte une structure claire de gouvernance d'entreprise. 2. La société se dote d'un conseil d'administration effectif et efficace qui prend des décisions dans l'intérêt social. 3. Tous les administrateurs font preuve d'intégrité et d'engagement. 4. La société instaure une procédure rigoureuse et transparente pour la nomination et l'évaluation du conseil d'administration et de ses membres. 5. Le conseil d'administration institue des comités spécialisés. 6. La société définit une structure claire de management exécutif. 7. La société rémunère les administrateurs et les managers exécutifs de manière équitable et responsable. 8. La société respecte les droits de tous les actionnaires et encourage leur participation. 9. La société assure une publication adéquate de sa gouvernance d'entreprise. Ce code fera l'objet de comparaisons notamment avec le Code Buysse (2005), lequel s'adresse aux sociétés non cotées.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Savoirs et compétences prérequis

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance)

Présentiel

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

Modalités d'évaluation et critères

Stage(s)

Remarques organisationnelles

Contacts