Durée
30h Th
Nombre de crédits
| Master en sciences politiques, orientation générale, à finalité (années paires, pas organisé en 2021-2022) | 5 crédits |
Enseignant
Coordinateur(s)
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au deuxième quadrimestre
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Ce cours est organisé uniquement les années paires (2020-2021, 2022-2023...). Le cours présentera de façon pratique les grands éléments qui sous-tendent la transformation de l'administration publique. Les principes de nouvelle gouvernance publique seront appréhendés dans leur dimension opérationnelle, au travers des modalités de décision politique, les relations entre l'administration et le pouvoir politique, les chantiers de nouvelle gouvernance électronique et d'administration numérique et les nouvelles modalités de suivi et d'évaluation des politiques publiques. Dans une seconde partie, la transformation de l'administration publique sera appréhendée sous l'angle du changement culturel et des nouvelles pratiques de management. Qu'est-ce que la culture d'une organisation ? Quels sont les outils pour aligner cette culture sur les objectifs stratégiques de l'organisation? Quel est le rôle de la direction générale, des ressources humaines et des managers de terrain dans cette dynamique?
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Avoir intégré la façon dont les éléments de transformation de l'administration publique s'organisent, s'opérationnalisent et se vivent concrètement dans l'administration.
Avoir intégré les derniers modèles, approches, théories qui sous-tendent le changement culturel dans les organisations publiques.
Savoirs et compétences prérequis
Aucun savoir ni compétences pré-requis, au-delà des enseignements appris dans le cadre du premier cycle (baccalauréat)
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
L'apprentissage s'effectuera sur base de cas pratiques, d'échanges avec les étudiants, d'exercices, de jeux et d'illustrations empruntes aux administrations belges fédérales et régionales, ainsi qu'à certaines grandes institutions internationales.
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)
Le mode d'enseignement sera présentiel. La participation aux cours sera nécessaire compte tenu de l'importance de cette dimension dans la méthode d'apprentissage et d'évaluation finale.
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
Aucune.
Modalités d'évaluation et critères
L'évaluation se basera sur la participation aux cours (présentiel, avis critiques, prises de paroles, pertinence des interventions / question, dynamisme général).
Stage(s)
Pas de stage dans le cadre de ce cours.
Remarques organisationnelles
Ce cours est organisé uniquement les années paires (2020-2021, 2022-2023...). Enseignement au deuxième quadrimestre, à raison de 6X3h30 le vendredi à des dates qui seront communiquées au premier cours. Hors pauses, la durée d'enseignement sera de 20h, dispensées par deux formateurs : Alain Vaessen pour les trois premières séances et Régis Collette pour les trois suivantes ».
Contacts
- Alain Vaessen - 081/240 650 - Alain.Vaessen@uvcw.be
- Régis Collette -0495/524134 - rc@progressconsulting.be