Apprentissages et développement de l'adulte en formation

Durée

30h Th

Nombre de crédits

Enseignant

Daniel Faulx

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Comment les adultes apprennent-ils ? Comment se développent-ils et changent-ils ? Ces questions, qui peuvent se décliner à la fois en termes pédagogiques (comment faire pour stimuler ce développement et ce changement); sociaux (quels changements individuels pour quels changement collectifs), existentiels (quel lien avec les projets de vie et les valeurs), philosophiques (en quoi l'apprentissage et la condition humaine sont-ils liés), anthropologiques (en quoi nos modes d'approches culturels et linguistiques déterminent-ils notre lien à l'apprentissage) sont au coeur de ce cours.
Grâce aux apports conjugués de différents courants et approches (psychologie cognitive, psychologie sociale, approches systémiques, constructivisme, gestalt, anthropologie du langage, philosophie ...), il permet d'interpréter et de comprendre la diversité de l'apprentissage adulte et d'envisager comment en tenir compte dans le développement de dispositifs et de politiques de formation.
Au delà des individus, l'apprentissage des systèmes organisationnels est aussi abordé.
Durant les séances de cours, les étudiants ont l'occasion d'appréhender diverses approches, de débattre de diverses méthodes et de se questionner sur leur propre dynamique d'évolution et de changement.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Les étudiants, au terme de ce cours, devraient être capable d'approcher différentes situations d'apprentissage et de développement humain à travers une lecture pluridisciplinaire des différents modes d'apprentissage, de développement et de changement des adultes et des systèmes collectifs, et de se questionner sur leurs dimensions psychologique, sociale, anthropologique et philosophique.
Complémentairement, le cours vise à aider les étudiants à construire des dispositifs de formation qui tiennent compte de connaissances en matière d'apprentissage des adultes.

Savoirs et compétences prérequis

! Voir le programme des études pour les prérequis et co-requis imposés par la structure des études

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Programme prévisionnel des séances (susceptible d'être modifié en fonction de l'actualité et de la progression des étudiants) prévoit d'aborder les thématiques suivantes : 
1) Présentation du dispositif pédagogique, mise en perspective générale, fondements des courants actuels : apports et développements nouveaux.
2) L'apport du socio-constructivisme à la pédagogie des adultes.
3) Les nouvelles approches cognitives et leur implication en pédagogie : cognition située, cognition incarnée, cognition par analogie et métaphores.
4) Du cognitif au social, apports de la psychologie sociale pour l'apprentissage.
5) Dynamique des groupes et apprentissage, animatique des groupes.
6) Approches lewiniennes, approches cliniques et systémiques.
7) Anthropologie du langage et apprentissage.
8) Formation et parcours de vie, mutations identitaires, transfert : processus et stratégies chez les apprenants
+ Des applications pratiques d'observation de médias (roman, vidéos...) et une séance d'examen "blanc" pour se familiariser avec la modalité d'évaluation. 

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

Cours donné exclusivement en présentiel


Explications complémentaires:

Le cours se donne au premier quadrimestre, le mercredi matin de 10h30 à 12h30 (horaire à affiner lors de la première seance de cours). 
Le local n'est pas équipé pour les podcasts, néanmoins, les séances de cours pourraient être enregistrées (ordinateur du professeur en charge) et accessibles dans les jours qui suivent les dates de cours en présence. La présence au cours est pourtant vivement recommandée pour participer aux échanges et interactions avec le groupe.
 

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

Supports pédagogiques

• notes de cours rédigées par l'enseignant
• dossier de lecture et références
• séminaire
• échanges, feedbacks et travail coopératif

Modalités d'évaluation et critères

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation écrite ( questions ouvertes )


Explications complémentaires:

I. Evaluation continue
Durant l'année, les étudiants, par groupes, devront sélectionner un extrait de film (ou série), de fiction, de documentaire ou un extrait de livre de fiction, de documentaire, etc.
Chaque groupe devra alors réaliser un montage (vidéo sonorisée ou annontée) où l'extrait choisi est analysé à la lumière d'une ou plusieurs théories et approches de l'apprentissage et du développement humain développées lors des cours.
Cette partie comptera pour 25% de la note finale.

II. Evaluation finale
Lors de l'examen écrit, un montage de film ou de série sera projetté aux étudiants. Ceux-ci devront alors l'analyser comme élément illustrant les théories vues au cours.
Les critères d'évaluation sont les suivants : - pertinence du lien entre théories convoquées par l'étudiant et supports - pertinence des liens entre théories sollicitées par l'enseignant et supports - capacité à développer des réflexions sur l'apprentissage et le développement humain à partir d'une ou plusieurs théories - compréhension et intégration des théories - qualité formelle de la présentation et des supports
Cette deuxième partie est valorisée à hauteur de 75% de la note finale.

Stage(s)

Remarques organisationnelles

Sans objet

Contacts

Contacts
Daniel Faulx daniel.faulx@uliege.be  Professeur
Viriginie Jamin vjamin@uliege.be  Assistante
Adresse : Université de Liège Unité d'Apprentissage et de Formation Continue des Adultes Boulevard du Rectorat, 5/B32 4000 Liege
Site web : www.uafa.ulg.ac.be