Durée
cours théorique : 30h Th
dossier de lectures thématiques :
Nombre de crédits
| Bachelier en sciences humaines et sociales (Nouveau programme) | 5 crédits | |||
| Cours supplémentaires destinés aux étudiants d'échange - Erasmus (Faculté des Sciences sociales) | 5 crédits |
Enseignant
cours théorique : Isabelle Hansez
dossier de lectures thématiques :
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au deuxième quadrimestre
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
cours théorique
Cours d'introduction à la psychologie du travail et des organisations donnant ses concepts de base, ses méthodes de travail, et quelques thèmes actuels de recherche. Parmi ces derniers : la motivation, la compétence, la sélection et le recrutement, les conditions de travail, la justice organisationnelle, le stress au travail, le burnout et la gestion des travailleurs âgés.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
cours théorique
Amener les étudiants à développer une démarche scientifique dans l'étude des relations de l'homme au travail.
Introduire les champs de pratique en Valorisation des Ressources Humaines et en Ergonomie.
Savoirs et compétences prérequis
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)
cours théorique
2 heures par semaine en présentiel
Adaptations organisationnelles liées au contexte sanitaire
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
cours théorique
Lecture conseillée :
Chmiel, Nik (2013). An introduction to work and organizational psychology: An European perspective. John Wiley and Sons Ltd
Modalités d'évaluation et critères
Vous trouverez ci-dessous les modalités d'évaluation envisagées pour les examens en présentiel et à distance ainsi que celle souhaitée en cas de session hybride. En fonction de l'évolution sanitaire, la modalité choisie vous sera communiquée au plus tard un mois avant le début de la session d'examen.
cours théorique
Session de juin :
- En présentiel
évaluation écrite ( QCM )
- En distanciel
évaluation écrite ( QCM )
- Si évaluation en "hybride"
préférence en présentiel
Session de août-septembre :
- En présentiel
évaluation écrite ( QCM )
- En distanciel
évaluation écrite ( QCM )
- Si évaluation en "hybride"
préférence en présentiel
Explications complémentaires:
QCM
Modalités identiques à la 1ère et 2ème sessions.
Stage(s)
Remarques organisationnelles
Contacts
cours théorique
Audrey BABIC, assistante, Unité de Valorisation des Ressources Humaines.
Tél. : 04/366.22.36
E-mail : audrey.babic@uliege.be