2020-2021 / GRBE0258-1

Cadre législatif en matière de risques psychosociaux

Durée

20h Th

Nombre de crédits

 Master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail2 crédits 

Enseignant

Jean-Philippe Cordier

Coordinateur(s)

Joëlle Kinon

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Cours donné sur le site de l'UCL (Université catholique de Louvain)


Présentation du cadre relatif au bien-être au travail des travailleurs et plus particulièrement sous l'angle des risques psychosociaux au travail. Analyse notamment de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail et particulièrement de ses dispositions relatives aux risques psychosociaux au travail.
Examen des différents concepts, obligations de prévention, de l'analyse des demandes d'intervention psychosociale, du secret professionnel des conseillers en prévention, du régime de la protection, des recours judiciaires, etc...  

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Présentation du cadre normatif et jurisprudentiel en matière de risques psychosociaux

Savoirs et compétences prérequis

Il n'est pas nécessaire de disposer de prérequis dès lors que l'objectif du cours est de rendre accessible des dispositions légales.

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Exposés ex-cathedra, farde de lecture, étude de cas, discussions.

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

La présence au cours est indispensable.

Adaptations organisationnelles liées au contexte sanitaire

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

Modalités d'évaluation et critères

Vous trouverez ci-dessous les modalités d'évaluation envisagées pour les examens en présentiel et à distance ainsi que celle souhaitée en cas de session hybride. En fonction de l'évolution sanitaire, la modalité choisie vous sera communiquée au plus tard un mois avant le début de la session d'examen.

Examen écrit comportant en principe un cas pratique et deux questions théoriques.

Stage(s)

Remarques organisationnelles

Contacts

Jeanphilippe.cordier@younity.be
+32 475 800 923