2020-2021 / FINA9014-1

Finance pour la fonction commerciale

Durée

45h Th

Nombre de crédits

 Master en sales management, à finalité (en alternance)5 crédits 

Enseignant

Anne Chanteux, Magali Herman

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Le cours est basé sur la recherche de réponses aux questions suivantes :


  • L'entreprise à qui je m'apprête à remettre une offre est-elle solvable ?
  • Quels sont les coûts et les marges de mes produits et services ?
  • Quels sont les facteurs à prendre en compte pour la fixation des prix de vente ?
  • A partir de quel niveau de ventes fait-on des bénéfices ?
  • On fait du bénéfice et pourtant on a des problèmes de trésorerie; pourquoi ? que faire ?
  • Comment mesurer et piloter la performance du service commercial ?

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Le cours a pour but de permettre à l'étudiant d'être capable de :

  • réaliser rapidement une analyse financière globale au départ de comptes annuels afin de mesurer le niveau de solvabilité.
  • définir et classer les coûts en coûts réels, standards, directs, indirects, fixes, variables.
  • calculer divers types de coûts et les marges des couples produit-marché
  • déterminer les facteurs déterminants du prix de vente
  • calculer et analyser le seuil de rentabilité et la marge de sécurité
  • utiliser les coûts, marges et seuil de rentabilité dans la prise de décisions
  • construire des tableaux de bord de pilotage de la performance au niveau des ventes.
Ces objectifs spécifiques contribuent principalement au développement des ILO suivants :


  • Comprendre, en situations de gestion, les outils transversaux d'analyse quantitative, de systèmes informatiques et de la gestion de projets
  • Elaborer et développer des solutions pertinentes à des problèmes de gestion
  • Travailler en équipes
  • Développer son sens critique (argumentation).
  • Développer une vision globale transversale.
  • Face à un problème de gestion, proposer des solutions éthiques, socialement responsables et respectueuses des principes de bonne gouvernance.
  • Communiquer par écrit d'une manière professionnelle.

Savoirs et compétences prérequis

Comptabilité générale

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

  • Séances de cours
  • Auto-formation et classes inversées
  • Exercices et études de cas
  • Tests Wooclap
  • Travaux en groupes
  • Témoignages

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

Mode hybride

Adaptations organisationnelles liées au contexte sanitaire

Pour certaines séances division du groupe
+ d'e-learning

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

voir plateforme Lol@

Modalités d'évaluation et critères

Vous trouverez ci-dessous les modalités d'évaluation envisagées pour les examens en présentiel et à distance ainsi que celle souhaitée en cas de session hybride. En fonction de l'évolution sanitaire, la modalité choisie vous sera communiquée au plus tard un mois avant le début de la session d'examen.

Toutes sessions confondues :

- En présentiel

évaluation écrite ( QCM )

- En distanciel

évaluation écrite ( QCM )

- Si évaluation en "hybride"

préférence en présentiel


Explications complémentaires:

L'évaluation est basée sur 2 éléments : 1. Evaluation continue (lors de certaines séances de cours - évaluation individuelle et en groupes)  2. Examen sous forme de QCM

Stage(s)

Remarques organisationnelles

Contacts

Anne Chanteux e-mail: anne.chanteux@uliege.be bureau 304
Magali Herman e-mail: magali.herman@uliege.be bureau 302
HEC-Liège
Bâtiment N1 Rue Louvrex, 14
B-4000 LIEGE