Durée
20h Th
Nombre de crédits
Enseignant
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue anglaise
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
- grille d'analyse pour étudier, comprendre et analyser les politiques de gestion de la diversité et les différences interculturelles
- comprendre les raisons de mise en place de politiques de gestion de la diversité et de gestion interculturelle
- apprendre à poser un diagnostic
- apprendre à élaborer un plan d'action et identifier les bonnes pratiques
- construire un dispositif d'évaluation et des indicateurs de suivi
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
- comprendre et être capable d'analyser les discriminations dans l'emploi et les différences culturelles
- être capable de construire et gérer des politiques de gestion de la diversité
Savoirs et compétences prérequis
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
cours ex cathedra
case study
texts to prepare for each course
invités
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)
présentiel - présence obligatoire à chaque cours
Adaptations organisationnelles liées au contexte sanitaire
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours
tous les textes à préparer seront sur on lola.hec.ulg.ac.be
Modalités d'évaluation et critères
Vous trouverez ci-dessous les modalités d'évaluation envisagées pour les examens en présentiel et à distance ainsi que celle souhaitée en cas de session hybride. En fonction de l'évolution sanitaire, la modalité choisie vous sera communiquée au plus tard un mois avant le début de la session d'examen.
Participation of 5 courses and opinions in 4 forums (10%) -
3 Individual works (15%)
Presentation of your country (75%)
1st version (ppt ) for 21/10- 15%
2st version : ppt document 30 % + oral presentation 30%
Stage(s)
Remarques organisationnelles
Contacts
CORNET Annie, Professeure,
Hec-Ecole de gestion de l'Ulg - UER Management, service GRH et management des organisations,
Responsable Unité de recherche EgiD (Etudes sur le genre et la diversité en gestion)
annie.cornet@ulg.ac.be
bureau 2.98 / B31 /sart tilman
Assistants :
Alexis HAKIZUMUKAMA
<hakizal2003@yahoo.fr>
Local 2/97 (B31 sart tilman) - Tél.: 04 366 36 84