Programme des cours 2015-2016
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| Questions d'actualité en psychologie sociale, du travail et des organisations | ||
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Durée :
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| 30h Pr | ||
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Benoît Dardenne, Daniel Faulx, Isabelle Hansez, Jean-François Leroy, Anne-Sophie Nyssen | ||
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Coordinateur(s) :
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| Isabelle Hansez | ||
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Langue(s) du cours :
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| Langue française | ||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au deuxième quadrimestre | ||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | ||
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Contenus du cours :
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| Ce cours porte sur différentes thématiques d'actualité liées à la psychologie du travail, à la psychologie sociale, à l'ergonomie et à la formation des adultes (e.g., justice organisationnelle, gestion prévisionnelle des effectifs, nouvelles technologies, .).
Ces thématiques seront abordées par les professeurs des finalités en question ou par des experts externes dans ces domaines. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Développer les connaissances des étudiants et leur esprit critique sur des thématiques liées à la psychologie du travail, à la psychologie sociale, à l'ergonomie et à la formation des adultes | ||
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| L'étudiant doit fournir un travail collectif ou individuel, présenté oralement et portant sur la critique d'une thématique au choix. | ||
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Le cours comprend une partie de leçons en présentiel et une partie de permanences pour aider les étudiants dans leur travail. | ||
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Examen oral portant sur les thématiques présentés au cours. | ||
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Audrey BABIC, assistante, Unité de Valorisation des Ressources Humaines.
Tél. : 04/366.22.36 E-mail : audrey.babic@ulg.ac.be |
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