| HMEM0006-1 | ||||||||
| Mémoire | ||||||||
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Durée :
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| N... | ||||||||
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Coordinateur(s) :
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| Collégialité | ||||||||
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Langue(s) du cours :
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| Langue française | ||||||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement durant l'année complète, avec partiel en janvier | ||||||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | ||||||||
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Contenus du cours :
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Le mémoire devra présenter de la façon la plus claire possible les éléments suivants :
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Le mémoire est le travail attestant de la capacité de l'étudiant, au terme du master en Sciences du travail, à mener à bien une recherche personnelle rigoureuse. Il ne s'agit plus de restituer des savoirs transmis par les enseignants mais de produire des connaissances nouvelles sur un objet limité en utilisant les connaissances, les compétences et les méthodes acquises au cours des études. | ||||||||
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Savoirs et compétences prérequis :
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| Aucun | ||||||||
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Sans se substituer à l'accompagnement réalisé par le promoteur, un séminaire d'accompagnement au mémoire est mis en place afin de répondre aux questions des étudiants. Ce séminaire comprendra 6 séances réparties sur toute l'année académique. | ||||||||
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Le mémoire est évalué par un jury de trois personnes au minimum, dont le promoteur (qui doit faire partie de l'Institut des Sciences Humaines et Sociales) et deux lecteurs. Il est validé pour 15 ECTS, ce qui équivaut à 30% de la note globale de l'année.
L'étudiant sera donc évalué, selon le sujet et les méthodes qu'il a choisis, sur sa capacité :
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| Une fiche mémoire doit impérativement être rentrée à l'apparitorat chaque nouvelle année académique en vue de l'approbation du sujet et du jury par le Conseil de l'ISHS et ce même dans le cas d'un étudiant en doublement pour lequel le sujet et le jury auraient déjà été approuvés précédemment. Un Mémoire n'est pas recevable si l'étudiant(e) n'a pas rentré sa fiche dans les délais impartis.
Fiche mémoire : Date de la remise de la fiche mémoire pour une défense en 1ère ou 2e session : 16 décembre 2013. Dernier délais pour la remise de la fiche, défense en 2e session uniquement : 10 mars 2014. Dépôt mémoire : 1ère session : 3 juin avant 15h, à l'apparitorat (N. Pulgar). 2e session : 19 aout avant 15h, à l'apparitorat (N. Pulgar). Un règlement complet du mémoire en Sciences du Travail est disponible sur le site de l'ISHS. Il reprend l'ensemble des informations relatives au mémoire. Les étudiants sont vivement invités à lire très attentivement ce règlement. ---------------------- Nombre de crédits 15 ECTS Nom du professeur Le promoteur du mémoire est le professeur qui va conseiller l'étudiant tout au long de sa recherche. Il doit être choisi en fonction du sujet du travail c'est-à-dire de l'objet choisi et de la problématique mais aussi de la méthode. L'étudiant doit proposer un promoteur avec qui il aura pris contact au préalable et qui aura accepté de suivre le travail. Langue(s) du cours Traditionnellement la langue du mémoire est le français. Le mémoire peut néanmoins se réaliser dans une autre langue moyennant l'accord du promoteur. |
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Contacts :
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| Pour tout complément d'information concernant le mémoire et les modalités de son organisation :
F. Schoenaers Président du Jury F.Schoenaers@ulg.ac.be |
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