HEVL0022-2 : Culture d'entreprise

Programme des cours 2015-2016

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HEVL0022-2

Culture d'entreprise

Durée :

30h Th

Nombre de crédits :

Bachelier en traduction et interprétation		2

Nom du professeur :

Langue(s) du cours :

Langue française

Organisation et évaluation :

Enseignement au deuxième quadrimestre

Unités d'enseignement prérequises et corequises :

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus du cours :

L'image de l'entreprise et la communication corporate
La communication interne et externe de l'entreprise (outils et fonctions) et la communication sur le web
La culture d'entreprise : définition, fonction, outil de performance et risques
La culture d'entreprise nationale et la communication interculturelle
Culture d'entreprise et management

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :

Découvrir les outils de communication de toute entreprise et leurs fonctions.
Définir la culture d'entreprise et ses enjeux.
Déterminer le rôle de la communication et de la culture d'entreprise dans le système de management.

Savoirs et compétences prérequis :

Aucun

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :

Les notions théoriques abordées sont illustrées par des cas concrets, des exemples.

Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :

Analyses de cas, exposés du professeur, lecture de textes de référence. La participation des étudiants est vivement souhaitée!

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :

Dossier de lectures et feuilles distribuées par le professeur

Modalités d'évaluation et critères :

Examen écrit en juin.

Stage(s) :

Remarques organisationnelles :

Le contenu du cours est abordé selon un calendrier précis.

Contacts :