| GEST3035-1 | |||||||||||
| Social Entrepreneurship and the Social Economy | |||||||||||
|
Durée :
|
|||||||||||
| 30h Th | |||||||||||
|
Nombre de crédits :
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
Nom du professeur :
|
|||||||||||
| Jacques Defourny | |||||||||||
|
Langue(s) du cours :
|
|||||||||||
| Langue anglaise | |||||||||||
|
Organisation et évaluation :
|
|||||||||||
| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | |||||||||||
|
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
|
|||||||||||
| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||||||||
|
Contenus du cours :
|
|||||||||||
| Tant au Nord qu'au Sud de la planète, des parties importantes du paysage socio-économique sont encore méconnues et sous-estimées. Dans les régions industrialisées, c'est tout le champ de l'économie sociale, véritable « troisième secteur » (aux côtés du secteur privé visant en priorité le profit et du secteur public) qui représente entre 5 et 15% de l'emploi selon les pays. Il s'agit d'un vaste ensemble d'organisations de type associatif, coopératif et mutualiste qui jouent un rôle sans cesse croissant, en particulier par leurs prestations de services dans de nombreux domaines: santé, culture, services de proximité, coopération au développement, commerce équitable, finance solidaire, filières « vertes », formation et insertion par le travail, sports, loisirs, etc. Dans les pays en développement aussi, une large part de la vie socio-économique est profondément encastrée dans des dynamiques communautaires. Elle s'exprime dans des organisations tantôt formelles (coopératives de producteurs, associations villageoises, caisses d'épargne et de crédit, organisations de micro-finance, mutuelles de santé, etc.) tantôt informelles (tontines, systèmes d'entraide mutuelle, groupements d'artisans ou de pêcheurs, etc.). Différentes approches ont été forgées au cours des dernières décennies pour saisir et analyser les spécificités de telles organisations. Parmi ces cadres analytiques, la notion d'entreprise sociale a pris une importance particulière pour souligner que l'enjeu majeur est souvent de faire vivre une véritable entreprise en la mettant au service d'une mission sociale ou sociétale. | |||||||||||
|
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
|
|||||||||||
En cohérence avec les objectifs (Objectives and Intended Key Learning Outcome) du Master en Sciences de Gestion et plus particulièrement de la spécialisation "Management des Entreprises Sociales", le cours doit permettre aux étudiants de :
ILO-2 : Acquérir les connaissances et la compréhension de l'une des disciplines de spécialisation Ou approfondir sa connaissance du domaine de spécialisation par l'effectuation d'un premier Master de niveau universitaire. ILO-5 : Intégrer des informations, des outils, des connaissances et des données contextuelles recherchés de manière autonome pour concevoir et proposer, individuellement ou au sein d'une équipe, des solutions originales, créatives et viables à des problèmes de gestion complexes réels ou simulés, en tenant compte, le cas échéant, du contexte humain, social et juridique. ILO-9 : développer son sens critique (argumentation). ILO-10 : développer une vision globale transversale. ILO-11 : être créatif dans la conception de solutions. ILO-14 : face à une problématique de gestion, proposer des solutions éthiques, socialement responsables et respectueuses des principes de bonne gouvernance. |
|||||||||||
|
Savoirs et compétences prérequis :
|
|||||||||||
| Un cours d'économie politique générale et, si possible, un cours d'analyse micro-économique. | |||||||||||
|
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
|
|||||||||||
|
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
|
|||||||||||
| La première partie du cours consiste en la présentation des différentes approches conceptuelles et analytiques. La seconde partie est consacrée à la présentation de travaux réalisés par des groupes d'étudiants sur des thématiques ou des champs d'activité. Chaque présentation est suivie d'une discussion critique (par un autre groupe) puis d'un débat plus large. Le travail de groupe renforcera les capacités des étudiants à développer une vision globale d'un champ d'investigation, dont les résultats devront être communiqués clairement oralement et par écrit, en cohérence avec les attitudes définies parmi les Objectifs d'apprentissage du Master en Sciences de Gestion. | |||||||||||
|
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
|
|||||||||||
Un ensemble d'ouvrages sera "mis en réserve" et tenu à la disposition des étudiants au Centre de Documentation du CIRIEC (bât. B33, 2e étage).
Le cours fera un usage intensif des interfaces virtuelles LOl@ et ecampus, sur lesquelles seront postés:
|
|||||||||||
|
Modalités d'évaluation et critères :
|
|||||||||||
L'évaluation combinera quatre éléments:
|
|||||||||||
|
Stage(s) :
|
|||||||||||
|
Remarques organisationnelles :
|
|||||||||||
|
Contacts :
|
|||||||||||
| Enseignant: Prof. J. DEFOURNY, (Sart-Tilman, bâtiment B33, 2e étage, bureau 2.10).
Courriel: J.Defourny@ulg.ac.be
Assistante: Aurélie SOETENS (B33, bureau 2.11) Courriel: aurelie.soetens@ulg.ac.be Tél.: 04 366 30 43 |
|||||||||||