| GEST3024-1 | ||||||||
| Entreprise sociale et développement durable | ||||||||
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Durée :
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| 30h Th | ||||||||
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Sybille Mertens de Wilmars | ||||||||
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Langue(s) du cours :
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| Langue française | ||||||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au deuxième quadrimestre | ||||||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | ||||||||
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Contenus du cours :
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| Description du cours
La crise économique et financière, l'accroissement des inégalités et les perspectives de changements climatiques plaident pour une évolution du système économique et pour des changements en profondeur dans nos modes de production et de consommation. Les entreprises peuvent jouer un rôle important dans cette transformation. Il est aujourd'hui indispensable pour un étudiant en sciences économiques et de gestion de comprendre quelles sont les limites des modèles actuels d'entreprise et d'être en mesure d'évaluer le potentiel et les risques des modèles innovants et alternatifs qui s'inscrivent dans le développement durable. Ce cours offre d'abord aux étudiants une grille de lecture leur permettant une analyse critique du comportement de l'entreprise vis-à-vis de ses principales parties prenantes (travailleurs, fournisseurs, consommateurs, financeurs, société civile, environnement, etc.). Ensuite, il propose une introduction aux modèles d'entreprises sociales. Ces entreprises sont intéressantes à étudier car elles intègrent, parfois de façon prioritaire, des préoccupations sociales et environnementales à leurs objectifs économiques. Ce faisant, elles développent des pratiques innovantes qui peuvent inspirer la transformation de notre système économique Table des matières 1 - Crises de système et transition
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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Au terme de ce cours, les étudiants seront spécifiquement capables de :
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Les activités d'apprentissage prévues comprennent
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Le mode d'enseignement est mixte. Le cours repose principalement sur un enseignement en présentiel mais les étudiants seront également invités à assister à deux conférences et à préparer les séances en présentiel par du travail à domicile guidé en ligne (instructions via la plate-forme lol@). | ||||||||
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Le cours utilisera l'interface virtuelle Lol@, sur laquelle seront postés :
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Modalités d'évaluation et critères :
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Evaluation continue (50%)
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| Le cours se donne au second quadrimestre, les lundis de 16h à 18h au B31 (local à préciser) sur le campus du Sart Tilman. Le cours démarre le lundi 1er février 2016 et se termine le lundi 2 mai 2016. | ||||||||
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Contacts :
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| Sybille Mertens
Chaire Cera - Centre d'Economie Sociale
HEC-Ecole de Gestion de l'ULg - B33/bte 4 - 4000 Liège
Tel : 04/366 27 51 - smertens@ulg.ac.be
Tout e-mail d'étudiant doit mentionner en tête de l'objet du message le code du cours (GEST 3024). Les rendez-vous sont à prendre auprès de Madame Caroline Lovens (clovens@ulg.ac.be). |
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