Programme des cours 2015-2016
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Thème : Mise en application de la politique du bien-être au travail
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Durée :
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| Analyse des accidents de travail - étude de cas pratiques : Application de la méthode de l'arbre des causes : 8h Th Système de la gestion des risques : 8h Th Plan quinquennal global et plan annuel d'action : 8h Th Analyse de postes de travail : préparation théorique et visite en entreprise : 8h Th Connaissance de base de la gestion de la qualité : 12h Th |
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Analyse des accidents de travail - étude de cas pratiques : Application de la méthode de l'arbre des causes : Claude De Wolf
Système de la gestion des risques : Jean-Yves Louppe Plan quinquennal global et plan annuel d'action : Robert Poletto Analyse de postes de travail : préparation théorique et visite en entreprise : Jean-Yves Louppe Connaissance de base de la gestion de la qualité : Vincent Colson |
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Coordinateur(s) :
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| Jean-Marie Rigo | |||||
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Langue(s) du cours :
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| Langue française | |||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
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Contenus du cours :
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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