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| SOCI2241-1 | Sociologie du travail
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| Durée : | 30h Th |
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| Nombre de crédits : |
| Master en sociologie, à finalité approfondie, 1re année | | 3 |
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| Master en sociologie, à finalité didactique, 1re année | | 3 |
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| Master en sociologie, à finalité spécialisée en immigration studies, 1re année | | 3 |
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| Master en sociologie, à finalité spécialisée en migrations, monde arabo-musulmans et diversité culturelle, 1re année | | 3 |
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| Master en sciences du travail, à finalité spécialisée, 1re année | | 3 |
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| Master en sociologie et anthropologie | | 3 |
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| Master en sciences du travail | | 3 |
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| Nom du professeur : | Jean-François Orianne |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier |
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Contenus du cours :
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| Le cours de sociologie du travail a pour objectif de former les étudiants à l'analyse sociologique des activités de travail et des relations professionnelles |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Au terme du cours l'étudiant sera capable :
- D'identifier des controverses au sein de la littérature
- De comprendre les concepts, les principes méthodologiques et les multiples orientations de recherche
- D'appliquer ces concepts et principes à l'analyse de cas empiriques
- D'établir des liens entre différents éléments théoriques, méthodologiques et empiriques
- De critiquer ou évaluer certains positionnements théoriques et/ou normatifs
- De produire une argumentation serrée sur une question théorique
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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| Néant |
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Le cours est organisé autour de la présentation et de la discussion de quelques thèmes centraux de la sociologie du travail : la qualification, les identités, la négociation collective, la formation professionnelle, les intermédiaires du marché du travail. L'objectif est ici de faire apparaître les principaux concepts et paradigmes de la sociologie du travail au départ des problématiques concrètes qui les alimentent (division, intégration, régulation, etc). |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| En termes de support didactique, l'étudiant s'appuiera principalement sur un portefeuille de lectures constitué au fil des séances |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| L'évaluation du travail des étudiants consistera en un examen oral, sur la base du cours |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Jean-François Orianne
Sociologie de l'action publique et des problèmes du travail
Boulevard du Rectorat 7
4000 Liège
Bâtiment B31 / Bureau: 1.99
Tel: 04/366.30.49
jforianne@ulg.ac.be |
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