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| LANG1938-1 | Allemand 5
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| Durée : | 30h Th |
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| Nombre de crédits : |
| Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité approfondie, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité didactique, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences de gestion, à finalité didactique, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en Banking and Asset Management, 2e année | | 5 |
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| Master en ingénieur de gestion, à finalité spécialisée en Performance Management and Control, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences de gestion à finalité spécialisée en digital marketing and sales management, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences économiques,orientation générale, à finalité spécialisée en Economics and Finance, 2e année | | 5 |
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| Master en ingénieur de gestion, à finalité spécialisée en Financial Engineering, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences de gestion à finalité spécialisée en entrepreneuriat, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en Financial Analysis and Audit, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences économiques, orientation générale, à finalité spécialisée en Economic Analysis and Public Governance, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management humain et organisation, 2e année | | 5 |
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| Master en ingénieur de gestion, à finalité spécialisée en intrapreneuriat, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en marketing and strategic intelligence, 2e année | | 5 |
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| Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée en management des entreprises sociales, 2e année | | 5 |
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| Master en ingénieur de gestion, à finalité spécialisée en Supply Chain Management, 2e année | | 5 |
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| Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée, 2e année | | 5 |
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| Nom du professeur : | Marie Mawhin |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au deuxième quadrimestre |
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Contenus du cours :
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| Le cours permet à l'étudiant:
1. d'approfondir la connaissance de l'allemand des affaires, et ce pour les 4 skills:
- comprendre oralement
- comprendre un écrit
- parler
- écrire
2. de découvrir différents aspects de la vie des affaires en Allemagne.
Thèmes principaux:
- sich bewerben (Bewerbungsschreiben, Bewerbungsgespräch)
- Arbeitszeugnisse und Bewertungen
- Messen in Deutschland
- Aktuelles aus Deutschland
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| ILOs:
- communiquer dans une autre langue étrangère que l'anglais (fin de la 2e année de master: niveau européen B2).
- communiquer en allemand dans le domaine professionnel (oralement et par écrit). |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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| L'étudiant devra avoir de bonnes bases en allemand (niveau européen B1). |
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| En présentiel:
- révision ponctuelle de la grammaire
- découverte des différentes unités du manuel (vocabulaire, culture)
- compréhensions à l'audition
- expression orale (prononciation, drill, jeux de rôle)
A domicile:
- exercices de grammaire et de vocabulaire, notamment en ligne (Lol@)
- exercices de compréhension à la lecture
- exercices d'expression écrite (corrigé individuel).
Usage régulier de matériel multimédia. |
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| 24 h en présentiel + exercices en ligne et à domicile. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| IL EST TRES IMPORTANT DE CONSULTER REGULIEREMENT LOL@.
Livres et syllabus
"Unternehmen Deutsch" - Aufbaukurs, Lehrbuch (Becker / Braunert / Schlenker) (Klett)
Langenscheidt: Grundwortschatz.
Exercices et documents en ligne sur Lol@.
Autres supports utilisés au cours
Articles de presse, matériel didactique de compréhension à l'audition.
Ressources conseillées
Un dictionnaire traductif, par exemple le Harrap's ou le Langenscheidt
Une grammaire, par exemple : H. DREYER et R. SCHMITT: Grammaire allemande avec exercices. Hueber, ou : H. BOUILLON: "Grammaire pratique de l'allemand", De Boeck, 3e édition, 2008. |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Evaluation individuelle.
Ecrit: évaluation continue pendant le semestre + juin (70%):
- compréhension à l'audition
- grammaire et vocabulaire
- compréhension à la lecture
- rédaction
Oral: 30%
L'étudiant qui, pour une partie de l'examen, est absent ou demande une cote de présence, recevra comme note finale une cote de présence, c'est-à-dire un 0/20. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Marie Mawhin, N1, bureau 215; marie.mawhin@ulg.ac.be ; téléphone: + 32 (0)4 232 72 75. |
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| Notes en ligne : |
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| Cours sur Lol@ |
| Cours en ligne. |
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