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Année académique 2014-2015Données en date du : 12/05/2015
GEOL0312-2  Process mineralogy

Durée :  30h Th, 30h Pr
Nombre de crédits :  
Master en ingénieur civil des mines et géologue, à finalité approfondie, 1re année5
Nom du professeur :  Eric Pirard
Langue(s) du cours :  
Langue anglaise
Organisation et évaluation :  
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Contenus du cours :  
Introduction to Process Mineralogy Sampling of Particulate Systems (Gy) Particle Characterization (I Size) Particle Characterization (II Shape) Reflected Light Optical Microscopy Principles of Digital Image Acquisition Image Segmentation & Analysis Electron Microscopy Principles Automated Mineralogy (QEMSCAN-MLA) MicroAnalysis Techniques XRay Diffraction XRay Tomography Online tools for geometallurgy
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :  
Be able to characterize mineralogical samples with respect to the process the undergo
Understand the importance of sampling and representativity
Become familiar with ore microscopy and able to recognize most major ore minerals
Properly interpret data coming from Automated Mineralogy and Image Analysis
Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :  
Basic Mineralogy Course
Notions of Mineral Processing
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :  
Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :  
2h of face-to-face theory followed by lab practice.
Whenever possible the practices will be coupled to the Minerals Engineering Practices
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :  
Process Mineralogy, Becker et al. Eds, (sous presse)
Modalités d'évaluation et critères :  
Intermediate reports to be written on laboratory results (size, image analysis, XRD, ...)
These reports will account for 25% of the total.
Oral examination referring to the theoretical courses accounts for 75%.
In order to succeed, a student must have a minimum note of 8/20 for the written report and a satisfactory final note.
Stage(s) :  
Remarques organisationnelles :  
Contacts :  



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