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| Version 2011-2012 |
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| MECA0445-1 | Transferts de chaleur
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| Durée : | 30h Th, 30h Pr |
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| Nombre de crédits : |
| Bachelier en sciences de l'ingénieur, orientation ingénieur civil architecte, 2e année | | 5 |
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| Bachelier en sciences de l'ingénieur, orientation ingénieur civil, 2e année | | 5 |
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| Bachelier en sciences de l'ingénieur, orientation ingénieur civil, 2e année | | 5 |
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| Bachelier en sciences de l'ingénieur, orientation ingénieur civil, 3e année | | 5 |
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| Bachelier en sciences de l'ingénieur, orientation ingénieur civil, 3e année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil en aérospatiale, à finalité approfondie, 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil en aérospatiale, à finalité approfondie (Thrust), 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil électromécanicien, à finalité approfondie, 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil mécanicien, à finalité approfondie, 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil physicien, à finalité approfondie, 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil en aérospatiale, à finalité spécialisée en gestion, 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil électromécanicien, à finalité spécialisée en technologies durables en automobile, 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil électromécanicien, à finalité spécialisée en gestion, 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil mécanicien, à finalité spécialisée en technologies durables en automobiles, 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil mécanicien, à finalité spécialisée en gestion, 1re année | | 5 |
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| Master en ingénieur civil physicien, à finalité spécialisée en gestion, 1re année | | 5 |
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| Nom du professeur : | Michel Hogge |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Contenus du cours :
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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