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| Version 2011-2012 |
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| HNOR0630-4 | Approche multidisciplinaire de l'homme normal appliquée à l'éducation physique (Partim II)
- Partim I : Physiologie
- Partim II : Contre-indications
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| Durée : | Partim I : Physiologie : 10h Th, 3h Pr
Partim II : Contre-indications : 5h Th, 2h Pr
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | Partim I : Physiologie : Thierry Bury
Partim II : Contre-indications : Philippe Lefèbvre, Michelle Nisolle, Jean-Marie Rakic, André Scheen
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| Coordinateur(s) : | Thierry Bury |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Contenus du cours :
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 | | Partim I : Physiologie |
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| Le cours de physiologie humaine fera appel à certaines notions enseignées en biologie, en biochimie et en histologie afin d'exposer différents thèmes en rapport avec le mode de fonctionnement des grands systèmes de l'organisme. Rappelons que la physiologie relative au système respiratoire (cf. 2 BSM - 2ème quadrimestre) et que la physiologie relative au système cardio-vasculaire (cf. 3 BSM - 1er quadrimestre) ont été exposées par ailleurs.
Nous aborderons en particulier les chapitres suivants :
1. Système de régulation biologique.
2. Les reins et la régulation de l'équilibre hydrique et électrolytique.
3. Régulation du métabolisme organique, de la croissance et du bilan énergétique. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| | Partim I : Physiologie |
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| Etude fonctionnelle de l'organisme humain. |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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| | Partim I : Physiologie |
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| Physiologie générale. |
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| | Partim I : Physiologie |
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| A organiser en décembre. |
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| | Partim I : Physiologie |
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| -/- |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| | Partim I : Physiologie |
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| Disponibles auprès du titulaire. Par ailleurs, les ouvrages de référence vous seront recommandés. |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| | Partim I : Physiologie |
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| Examen écrit. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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