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| Version 2011-2012 |
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| HEVL0022-2 | Culture d'entreprise
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| Durée : | 30h Th |
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | Cynthia Chiarlitti |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au deuxième quadrimestre |
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Contenus du cours :
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- L'image de l'entreprise et la communication corporate
- La communication interne et externe de l'entreprise (outils et fonctions) et la communication sur le web
- La culture d'entreprise : définition, fonction, outil de performance et risques
- La culture d'entreprise nationale et la communication interculturelle
- Culture d'entreprise et management
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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- Découvrir les outils de communication de toute entreprise et leurs fonctions.
- Définir la culture d'entreprise et ses enjeux.
- Déterminer le rôle de la communication et de la culture d'entreprise dans le système de management.
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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| Aucun |
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Réalisation d'un exposé par groupe devant la classe portant sur un outil de communication ou sur un exercice d'analyse. |
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Analyses de cas, exposés du professeur et des étudiants, lecture de textes de référence. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| Dossier de lectures et feuilles distribuées par le professeur |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Exposé réalisé en classe (un tiers de la cote finale).
Examen écrit en juin. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| Les exposés se déroulent selon un calendrier établi et distribué aux étudiants lors du premier cours. |
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Contacts :
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| cchiarlitti@ulg.ac.be |
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