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| GRHO0010-2 | Gestion des ressources humaines
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| Durée : | 30h Th |
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | Annie Cornet |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier |
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Contenus du cours :
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| Cours de gestion opérationnelle de la GRH- recrutement
- rémunerations
- evaluation du personnel
- formation et gestion des compétences
- gestion des contrats de travail
- gestion des départs
- santé et sécurité au travail
- motivation, implication, satisfaction au travail - internationalisation et gestion interculturelle
- gestion de la diversité
- gestion de l'innovation |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| - acquérir des outils pour la gestion opérationnelle des RH |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| - ex-cathedra course- case study
- invités
- textes à préparer |
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| - presentiel |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Un travail individuel ou à deux |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Cornet Annie- professeure ordinaire - HEC-Ulg (Liège)
Unité de recherche EGiD (Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion)
Présidente UER Management, responsable filière People Management and Organizational Change
annie.cornet@ulg.ac.beBureau 2.98 (niveau 2) B31 Parking 14-16
Courrier : HEC- ULG / B31 - boite 48 - Bvd du rectorat - Sart Tilman - Liège 4000
Pour en savoir plus sur nos publications et activités : http://www.egid.hec.ulg.ac.be/
Pour les cours - http://lola.hec.ulg.ac.be
Blog : http://diversitegrh.canalblog.com |
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| Notes en ligne : |
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| tout sur lola |
| tous les supports de cours et les informationsinscription obligatoire sur lola dès le 1er cours |
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