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| GEST0275-1 | Organisation du travail et politique de prévention
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| Durée : | 15h Th |
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | N... |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement durant l'année complète |
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Contenus du cours :
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| * Présentation globale de la réalité de l'entreprise
* Structures de l'organisation (évolution)
* GRH (modèles)
* Approfondissement d'une thématique relative aux conditions de travail |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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| Le cours vise à donner quelques outils pour la compréhension générale des organisations, identifier les principales composantes sociales de la vie organisationnelle, et comprendre les structures et modes de GRH et leurs impacts sur les conditions de travail. |
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Présentation ex-cathedra, études de cas, vidéos, invités. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| Les power-points du cours seront disponibles, sur le site web http://lola.hec.ulg.ac.be/ (http://www.egss.ulg.ac.be/annie_cornet/) |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Travail à réaliser seul ou par groupe de 2 personnes. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| Le cours n'est pas organisé pour l'année académique 2012-2013. |
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Contacts :
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| Enseignant :
CORNET Annie, Professeure,
Hec-Ecole de gestion de l'Ulg - UER Management, service GRH et management des organisations,
Responsable Unité de recherche EgiD (Etudes sur le genre et la diversité en gestion)
B31, boîte 48, Sart Tilman (bvd du Rectorat) 4000 Liège
+32 4 366 27 95 fax: +32 4 366 27 67
annie.cornet@ulg.ac.be egid@ulg.ac.be (bureau (0)R.41)
www.egid.hec.ulg.ac.be
Pour les cours : http://lola.hec.ulg.ac.be/
(org.travail@ulg.ac.be) |
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