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| Version 2011-2012 |
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| ACER0017-1 | Thème 2 : Hygiène, ergonomie, psychosocial et communication
- Charge psychosociale
- Ergonomie différentielle : le travail des jeunes, le travail des femmes, le travailleur vieillissant
- Méconnaissances et changements
- Evolution des formes d'organisation du travail
- Démarche ergonomique et ses principales étapes
- Travail sur écran de visualisation
- Prévention et gestion des assuétudes en milieu de travail
- Locaux sociaux, sanitaires et aires de repos
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| Durée : | Charge psychosociale : 4h Th
Ergonomie différentielle : le travail des jeunes, le travail des femmes, le travailleur vieillissant : 4h Th
Méconnaissances et changements : 8h Th
Evolution des formes d'organisation du travail : 4h Th
Démarche ergonomique et ses principales étapes : 8h Th
Travail sur écran de visualisation : 2h Th
Prévention et gestion des assuétudes en milieu de travail : 4h Th
Locaux sociaux, sanitaires et aires de repos : 2h Th
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| Nombre de crédits : |
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| Nom du professeur : | Charge psychosociale : A. Schietecatte
Ergonomie différentielle : le travail des jeunes, le travail des femmes, le travailleur vieillissant : Anne-Sophie Nyssen
Méconnaissances et changements : P. Vekeman
Evolution des formes d'organisation du travail : Philippe Mairiaux, Anne-Sophie Nyssen
Démarche ergonomique et ses principales étapes : Philippe Mairiaux, Anne-Sophie Nyssen
Travail sur écran de visualisation : Philippe Mairiaux, Anne-Sophie Nyssen
Prévention et gestion des assuétudes en milieu de travail : Marie-Gabrielle Kerger
Locaux sociaux, sanitaires et aires de repos : H. Incecca
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| Coordinateur(s) : | Jean-Marie Rigo |
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Langue(s) du cours :
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| Langue française |
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Contenus du cours :
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :
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Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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