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Programme des cours 2011-2012Dernière mise à jour : 14/06/2012
PSYC1076-2  Techniques d'investigation en psychologie du travail

Durée :  30h Th
Nombre de crédits :  
Master en sciences psychologiques, à finalité approfondie, 1re annéePremier quadrimestre3
Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations, 1re annéePremier quadrimestre3
Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en neuroscience cognitive et comportementale, 1re annéePremier quadrimestre3
Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie clinique, 1re annéePremier quadrimestre3
Nom du professeur :  Anne‑Sophie Nyssen
Langue(s) du cours :  
Langue française
Contenus du cours :  
Le cours présente une palette de techniques qui permette au psychologue praticien, à l'ergonome, au chercheur d'analyser une situation de travail, les tâches et les acticvités des travailleurs.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) du cours :  
Le cours porte sur un ensemble de techniques qui permette au psychologue praticien, à l'ergonome ou au chercheur d'analyser les situations de travail, les tâches et les activités des travailleurs. Pour beaucoup de tâches modernes comme celles du contrôleur aérien, du médecin, du superviseur de centrale nucléaire, du serveur de restaurant, de l¿architecte, ..., il y a peu de gestes ( et peu de paroles spontanées) : l'essentiel se passe dans la tête. Ce que l'on appelle aujourd'hui la psychologie cognitive s'est distinguée du behaviorisme en se permettant de se donner comme objet des structures ou processus mentaux, sous -jacents aux comportements. Analyser, provoquer des observables pour mettre à jour des activités cognitives humaines tel est aussi l'objectif des techniques présentées dans ce cours. Est-il besoin de rappeler que l'observateur n'est jamais neutre. L'utilisation des techniques doit donc être faite dans le cadre de choix théoriques. Nous présentons une palette de techniques (observation, entretien, questionnaires, simulation,.technique des protocoles verbaux, ..) sous un même format : objectif, cadre théorique, matériel, procédure, traitements, avantages, limites et exemples d'application.
Une mise en pratique des techniques présentées se fait par l'étudiant dans un laboratoire de travail dans le cadre du cours à option : Questions pratiques de techniques d'investigation.
Prérequis et corequis / Modules de cours optionnels recommandés :  
psychologie du travail
ergonomie
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :  
Une mise en pratique des techniques présentées se fait par l'étudiant dans un laboratoire de travail dans le cadre du cours à option : Questions pratiques de techniques d'investigation.
Modalités d'évaluation et critères :  
présentation orale des travaux réalisés
Remarques organisationnelles :  
Cours non accessible aux étudiants ERASMUS
Contacts :  
Prof. asnyssen@ulg.ac.be


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