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Programme des cours 2010-2011Dernière mise à jour : 11/04/2011

Master complémentaire en gestion des risques et bien-être au travail
Th
Pr
Au
Crédits

Année unique

Cours obligatoires

Tronc commun : formation multidisciplinaire de base

GRBE0001-1

Cadre et missions de la fonction de préventeur (y compris introduction du master) - Philippe Mairiaux
24
-
-
3

GRBE0002-1

Gestion des risques (y compris des accidents du travail, maladies professionnelles...) - Philippe Mairiaux, Jean‑Marie Rigo
40
-
-
5

GRBE0003-1

Analyse du travail - Anne‑Sophie Nyssen
16
-
-
2

GRBE0004-1

Introduction aux disciplines (ergonomie, aspects psychosociaux, hygiène, etc) - Isabelle Hansez
24
-
-
3

HULG0254-1

Approche psychosociologique des organisations - Florence Stinglhamber
16
-
-
2

YTFE0005-1

Travail de fin d'études - Collégialité
-
-
-
15

Cours au choix

Choisir un module parmi :

Module de spécialisation Ergonomie

HULG0262-1

Normalisation, législation spécifique à l'ergonomie - Alain Piette
24
-
-
3

HULG0256-1

Ergonomie et Technologie de l'information - Cécile Van de Leemput
24
-
-
3

GRBE0203-1

Evaluation des charges du travail (physique, mentale, psychique) - Philippe Mairiaux
24
-
-
3

GRBE0204-1

Conception et Evaluation en ergonomie - Pierre Leclercq, Anne‑Sophie Nyssen, Stéphane Safin
24
-
-
3

HULG0257-1

Organisation du travail et changements : cours transversal - Florence Stinglhamber
24
-
-
3

GRBE0102-1

Travail, santé et bien-être : cours transversal - Anne‑Marie Etienne, Isabelle Hansez
32
-
-
4

GRBE0103-1

Méthodes quantitatives et qualitatives : cours transversal - Adelaïde Blavier
32
-
-
4

GRBE0205-1

Gestion de projet en ergonomie - Anne‑Sophie Nyssen
32
-
-
4

GRBE0206-1

Questions de recherche en ergonomie - Anne‑Sophie Nyssen
24
-
-
3

Module de spécialisation Aspects psychosociaux

HULG0258-1

Cadre législatif en matière de risques psychosociaux - Jean‑Philippe Cordier, Gilbert Demez
16
-
-
2

HULG0253-1

Négociation et gestion des conflits - Stéphanie Demoulin, Vincent Yzerbyt
16
-
-
2

GRBE0303-1

Définition et évaluation des risques psychosociaux individuels et collectifs - Isabelle Hansez
32
-
-
4

GRBE0304-1

Techniques en intervention psychosociale - Jean‑François Leroy
24
-
-
3

HULG0257-1

Organisation du travail et changements : cours transversal - Florence Stinglhamber
24
-
-
3

GRBE0102-1

Travail, santé et bien-être : cours transversal - Anne‑Marie Etienne, Isabelle Hansez
32
-
-
5

GRBE0103-1

Méthodes quantitatives et qualitatives : cours transversal - Adelaïde Blavier
32
-
-
4

GRBE0305-1

Gestion de projet en matière de risques psychosociaux - Jean‑François Leroy
32
-
-
4

GRBE0306-1

Questions de recherche relatives aux risques psychosociaux - Isabelle Hansez
24
-
-
3

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Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Responsable de l'information : Monique Marcourt, Direction générale à l'Enseignement et à la Formation - Réalisation SEGI