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	Programme des cours 2008-2009 Dernière mise à jour : 29/06/2009
	PSYC0903-1   Psychologie Durée :   30h Th Crédits/ECTS :   Bachelier en sciences économiques et de gestion, 1re année Deuxième quadrimestre 3 Bachelier ingénieur de gestion, 1re année Deuxième quadrimestre 4 Bachelier en sciences de gestion, 2e année Deuxième quadrimestre 3 Titulaire(s) :   Jean‑Paul Broonen Langue :   Langue française Aperçu général :   Chapitre 1 - Niveaux d'analyse des comportements et des processus mentaux : neurobiologique, behavioriste, psychodynamique, cognitiviste, humaniste, psychosocial, culturel. Chapitre 2- Méthodes de la psychologie. Chapitre 3 - Activités et processus psychologiques fondamentaux A. Processus perceptifs (applications en publicité). B. Apprentissage : conditionnement classique ; conditionnement opérant (choix économiques et conditionnement opérant); apprentissage dans une perspective cognitiviste ; apprentissage social. C. Communication, langage et processus intellectuels (notamment les heuristiques de jugement, le biais cognitif de surestimation de l'improbable et la tendance à réduire au minimum les risques d'échec dans la prise de décision). D. Mémoire (y compris les techniques de facilitation de la mémorisation dans les études). E. Emotions. F. Motivations : motivations organiques ; théorie de l'activation optimale et motivation de fonctionnement ; motivations psychosociales ; approches sociocognitives de la motivation; perspective humaniste ; perspective psychodynamique ; motivation au travail ; conflits de motivations (particulièrement dans l'entreprise). Chapitre 4 - Niveaux d'analyse des conduites: intra-individuel (personnalité) vs interindividuel ; intragroupal vs intergroupal ; formations sociales (organisations et collectivités : éléments d'analyse psychosociologique et interculturelle singulièrement sur le plan du management). Objectif du cours :   - Assurer une compréhension, sous l'angle psychologique, de l'homme dans son environnement social, culturel et économique. - Apprendre à reconnaître et à évaluer les facteurs psychologiques essentiels du contrôle du comportement dans les entreprises et leur contexte.. Notes de cours :   Syllabus. Evaluation :   Examen écrit (QCM). Auto-évaluation en janvier et à la fin de l'année. Contacts :   JP.Broonen@ulg.ac.be 04/366.23.88 Accueil Recherche par faculté Recherche par enseignant Recherche par cours
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