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| GEST0922-1 | Le changement dans les entreprises et les organisations
[ english version ]
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| Durée : | 30h Th | |||||||||||
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| Crédits/ECTS : |
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| Titulaire(s) : | Jocelyne Robert | |||||||||||
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| Aperçu général : | Ce séminaire explicite, au moyen d'exemples, de visites d'enteprises, de conférences et de références théoriques, les différents types de changement et les méthodes mises en place afin de les organiser.Ce séminaire envisage le niveau des organisations, celui des équipes de travail et celui des relations interpersonnelles, dans un contexte de plus en plus stratégique et international. Il précise comment définir, implanter et évaluer les changements de structure, les changements technologiques ou les réorganisations liées aux méthodes et à la répartition du travail. | |||||||||||
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| Objectif du cours : | - Acquérir les outils nécessaires en vue d'identifier et de gérer les changement dans les entreprises et les organisations. - Connaître les démarches mises en place par les départements "Ressources humaines", les différents responsables et d'éventuels consultants. - Souligner l'importance de la communication, de la formation afin de mettre en place les changements envisagés et de diminuer les résistances à leur implantation. | |||||||||||
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| Pré-requis : | Néant | |||||||||||
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| Organisation : | - Conférences de consultants, de responsables d'entreprises privées et publiques. - Visites d'entreprises. - Exposés. | |||||||||||
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| Evaluation : | Evaluation 1ère session :Réalisation d'un travail de groupe (3 ou 4 personnes) à partir d'un cas d'entreprise illustrant le changement. Présentation orale en fin d'année; rapport écrit Evaluation 2ème session : Réalisation d'un travail de groupe (3 ou 4 personnes) à partir d'un cas d'entreprise illustrant le changement. Présentation orale en fin d'année; rapport écrit Evaluation 2ème session prolongée : Réalisation d'un travail de groupe (3 ou 4 personnes) à partir d'un cas d'entreprise illustrant le changement. Présentation orale en fin d'année;rapport écrit | |||||||||||
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ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, direction A.E.E.
Date de validité des données : 27/02/2006
Réalisation SEGI