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| GEST0244-1 | Gestion des ressources humaines : matières approfondies
[ english version ]
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| Durée : | 30h Th | |||||||||||
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| Crédits/ECTS : |
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| Titulaire(s) : | François Pichault | |||||||||||
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| Aperçu général : | Loin d'être un répertoire détaillé de techniques, le cours cherche plutôt à dégager les principales orientations que l'on peut aujourd'hui repérer en matière de GRH et à en préciser les modalités d'application dans tel ou tel cadre organisationnel. A cet égard, il envisage notamment le mode de gestion des effectifs (planification, recrutement, départs), les pratiques de formation et de développement des compétences, les formes d'intégration à la culture organisationnelle, les procédures de contrôle et d'évaluation, les mécanismes de promotion et de rémunération qui leur sont liés, les techniques de motivation, les styles de communication, les modalités d'aménagement du temps de travail, les types de relations professionnelles. De telles variables permettent de repérer les principaux types (ou "modèles") de GRH actuellement en vigueur dans les entreprises et de les mettre en relation avec les différentes formes organisationnelles qui en caractérisent le fonctionnement. | |||||||||||
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| Objectif du cours : | Les objectifs sont à la fois analytiques (diagnostic des politiques de GRH) et théoriques (initiation aux grands débats en vigueur en GRH). | |||||||||||
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| Pré-requis : | "Introduction à la théorie des organisations" ou "GRH et Relations professionnelles" | |||||||||||
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| Organisation : | Séminaire interactif, sur la base de lectures à préparer hors séance, et d'exposés à présenter face à des invités, professionnels du domaine GRH | |||||||||||
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| Notes de cours : | PICHAULT F. et NIZET J., Les pratiques de gestion des ressources humaines. Approches contingente et politique, Paris, Seuil, 2000, col. "Points/Essai Sciences humaines". | |||||||||||
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| Evaluation : | Participation au cours + préparation d'une séance du séminaire + rédaction d'un working paper sur la séance préparée, intégrant les observations du professionel invité. | |||||||||||
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| Contacts : | Enseignant: François PICHAULT Bâtiment B.31 - Bureau II.94 Tél.: 04 366 30 70 E-Mail: F.Pichault@ulg.ac.be Assistant: Olivier LISEIN Bâtiment B.31 - Bureau II.93 Tél.: 04 366 27 35 E-Mail: O.Lisein@ulg.ac.be Secrétariat: Bernadette BOURMANNE Bâtiment B.31 - Bureau II.90-92 Tél.: 04 366 27 34 E-Mail: org.travail@ulg.ac.be | |||||||||||
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| Remarques : | Des informations complémentaires concernant ce cours (organisation, notes de cours, évaluation, etc.) sont disponibles sur le site du Professeur Pichault: http://www.egss.ulg.ac.be/pichault | |||||||||||
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ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, direction A.E.E.
Date de validité des données : 27/02/2006
Réalisation SEGI